本报漯河讯（全媒体记者卫云飞通讯员蒲红艳）4月27日，记者从临颍县有关部门获悉，该县杜曲镇通过“所庭联动”机制成功化解一起历时4年的农民工工资纠纷。在杜曲镇公共法律服务站，经临颍县司法局杜曲司法所、临颍县公安局杜曲派出所、临颍县法院北徐法庭联合调处，工程方某幼儿园负责人认可欠薪事实，双方当事人当场签订工资支付协议。
    4年前，农民工张某、徐某等7人经人介绍，承包了某幼儿园的土方挖掘、运输工程。工程结束后，某幼儿园支付了部分工资，剩余5.3万余元迟迟未支付。张某、徐某等人多次电话讨要工资均无果，便堵了某幼儿园的门。某幼儿园报警后，杜曲司法所联合杜曲派出所、北徐法庭，成立联合调处工作组，共同处理该纠纷。
    联合调处工作组将双方召集到一起，查明事实：张某、徐某等人确实完成了工程，某幼儿园欠薪属实。但对于欠薪的数目，双方存在1万元的分歧。张某、徐某等人仅提供了一张没有签字盖章、没有写明日期的结算单，缺乏其他证据。
    联合调处工作组采取背靠背与面对面相结合的策略，一方面向幼儿园负责人阐明拖欠农民工工资的法律后果，另一方面告知双方诉讼耗时较长，不利于及时维权。经过多轮耐心调解，双方就欠薪数额达成一致意见。最终，双方签订工资支付协议，幼儿园负责人承诺于2026年6月30日前一次性结清工资。一名农民工激动地说：“这联合调解就是给力！俺跑了几年没要回来的工钱，这么快就解决了，真中！”