本报讯今年以来，兰考县聚焦新就业群体急难愁盼与成长发展需求，以“强关爱、强培育、强引领”为抓手，全方位增强新就业群体的归属感、获得感与凝聚力。
    强关爱建阵地。构建全方位关爱服务体系，编印新就业群体友好场景建设指导手册，建成120个“骑手友好小区”，发放1800余份文明行为倡议书。整合部门资源开设暖“新”课堂，开展交通安全、劳动权益保护等主题宣讲，联合多部门举办4期健康科普巡讲进企业活动，各类服务惠及新就业群体1200余人次，筑牢暖心服务阵地。
    强培育筑根基。针对新就业群体流动分散等特点，创新“线上+线下”双轨培育模式。线上依托微信公众号开设多个专栏，推送理论学习、典型事迹等内容200余期；线下建成29处各类服务驿站，拓宽新就业群体党员教育渠道，夯实队伍培育根基。
    强引领聚合力。引导新就业群体转化职业优势，鼓励外卖员、快递员化身“流动网格员”参与基层治理，构建多方协同治理格局。将新就业群体纳入基层党建人才体系，挖掘行业模范，发挥示范引领作用，让新就业群体成为基层治理新生力量。（杨丹丹）