本报讯4月8日，郑煤集团芦沟煤矿相关负责人介绍，该矿持续深耕“四位一体”岗位标准化作业流程建设，通过责任考核闭环、优化流程管控、强化宣传引导等多重举措，激活矿井高质量发展新动能。
    责任考核闭环。岗位标准化落地的关键在于责任压实，该矿率先构建“横向到边、纵向到底”的责任与考核闭环体系，成立岗位标准化建设专项工作小组，将督导检查融入日常下井工作，通过随机提问、现场实操检验等方式，实时核查职工对作业标准的掌握程度与执行情况。
    优化流程管控。该矿聚焦标准落地“最后一公里”难题，创新推行“四式”管控法，通过清单式管理、可视化指引、常态化督导、精准化施策，将抽象的作业标准转化为具体可操作的行为规范。
    强化宣传引导。该矿创新宣传教育形式，精心拍摄制作“四位一体”岗位标准化作业流程短视频。视频聚焦井下采掘、机电、运输等核心岗位，通过实景拍摄、专业讲解的方式，直观展示标准操作流程与违规操作危害。短视频在职工餐厅、井口的LED大屏幕循环播放，让职工利用碎片化时间便捷学习，将抽象的安全知识转化为直观的视觉体验，有效提升职工对标准的认知度与认同感。
                  （任二敏刘欣）