本报讯（全媒体记者宋梦杰通讯员左世友叶春苗）“针对劳动争议案件，我们打造了‘安居乐业’司法品牌，由固定的审判团队开展专门的劳动争议司法宣传，针对案件共性问题及时与相关部门协调沟通，提出司法建议，集中审理案件，从源头上化解矛盾纠纷。”3月12日，新郑市法院民一庭庭长李晓莉向记者介绍。
    2025年以来，该院坚持将“安居乐业”司法品牌作为重要抓手和牵引指导，不断健全工作机制、完善制度规范，推动司法品牌建设取得扎实成效，以实际行动践行司法为民宗旨，当好为劳动者解忧的知心人、为企业服务的贴心人。去年以来，该院审结劳动争议案件916起，结案率90.94%，以公正高效司法维护和谐劳动关系。
    该院开设“劳动法学堂”，构建“法官+企业+劳动者”三位一体的劳动法律法规宣传体系，助力企业提升依法管理水平和劳动用工机制，引导劳动者依法理性维权，全力构建和谐稳定的劳动关系。去年以来，该院调解劳务纠纷案件284起。
    为更好打造“安居乐业”司法品牌，该院明确由民一庭作为专属审判团队，对劳动争议案件实行集中管辖、专业审理、高效化解，统一裁判尺度、优化审判流程，减轻当事人诉累，以专业化审判提升司法公信力。
    今年1月，该院先后受理两起劳动争议案件，两案由民一庭不同法官办理。在研判案情时，承办法官发现这两起案件存在关联，遂第一时间对案件进行了合并审理，压缩办案周期，避免同案不同判现象发生。案件从立案到调解结案仅用时10天，充分彰显了“安居乐业”司法品牌的实践优势。