本报讯“谈话中指出的问题点得准、戳得深，我们将以此次谈话为契机，抓实问题整改、强化责任担当、夯实廉洁根基……”日前，漯河市郾城区纪委监委坚持严管和厚爱相结合，分层分类对全区科级一把手和领导班子成员开展全覆盖廉政谈话，一名参加廉政谈话的科级一把手深有感触地说。
    该区纪委监委对苗头性、倾向性问题及时提醒，做到抓早抓小、防微杜渐，变事后惩戒为事前预防，在彰显监督刚性的同时传递组织关怀。
    为确保谈话不走过场、直击人心，该区纪委监委分类施策，结合谈话对象的思想状况、岗位特点、履职情况等，靶向制订谈话方案、细化谈话提纲，切实提升谈话的针对性与实效性。谈话人员结合信访举报、案件查办、巡察等方面掌握的情况，采取“一对一精准谈、面对面深入聊”的方式，既直面思想根源、点出突出问题，又明确整改要求、给出落实路径，真正实现谈深谈透、触及灵魂、推动提升。
    为破解“谈后无果”的难题，该区纪委监委将谈话成效与日常监督紧密挂钩，依托明察暗访、跟踪回访、整改“回头看”等举措，动态跟踪谈话对象的思想转变、履职表现及问题整改落实情况，对整改中弄虚作假、敷衍应付的单位和个人，严肃追责问责、强化刚性约束，切实打通问题整改“最后一公里”。
  “我们将持续用好廉政谈话这个日常监督的重要抓手，推动廉政教育走深走实，以严管厚爱护航党员干部履职尽责，为全区经济社会高质量发展筑牢纪律屏障。”该区纪委监委相关负责人表示。 （于京伟）