函谷关静立于中原大地，俯瞰千年风云变幻，因一次伟大的驻足而成就永恒。老子驾青牛而至，于此挥毫，著下蕴藏天地至理的《道德经》，自此，关隘的一砖一石都浸染着哲思，一草一木都低语着玄妙。如今，当我们立于关前，仍可感受那穿越时空的智慧脉搏。
    近年来，灵宝市检察院围绕《道德经》文化精髓与检察文化的结合点，持续研究研讨。“我们发现，《道德经》的文化内涵与‘忠诚、为民、担当、公正、廉洁’的新时代检察精神高度契合。”该院相关负责人介绍，他们紧密结合法律监督主责主业，将经典智慧与新时代检察精神相融合，凝练出“‘德’润检心”文化品牌的核心内涵：以“道法自然”铸忠诚之魂，以“上善若水”践为民之本，以“勇于任事”强担当之责，以“天道无亲”守公正之要，以“知足知止”固廉洁之基。
柔性司法化解纠纷  “上善若水，水利万物而不争。”该院要求，在办理案件时始终秉持“水”的品性，既有刚性的执法力度，又有柔性的司法温情。
  “感谢检察官给了我一次改过自新的机会，以后我一定遵纪守法。”2022年6月10日，梅某某和员工代表将一面锦旗和一封感谢信送到灵宝市检察院。梅某某是一家海鲜餐厅的经营者。因经营不善，餐厅出现资金困境，在支付餐厅员工7万余元工资的问题上，梅某某一直逃避责任。立案后，检察机关积极与双方沟通，充分听取诉求，最终促使梅某某向18名员工支付了拖欠的全部工资，18名员工表示谅解。经听证，检察机关对梅某某作出不起诉决定。
    该院用心用情，借鉴“上善若水”的柔性与包容，既解“法结”，更解心结，守护民生福祉。
    该院还围绕食品药品安全、生态环境等群众急难愁盼问题，依法能动履职，积极开展支持起诉、司法救助等工作，彰显济世情怀。
依法履职创新机制
  “道常无为而无不为”。在服务保障经济社会高质量发展中，该院既依法履职，又创新工作方式。
    2023年，郑某等5名农民工被公司拖欠工资25万元。该院与人力资源社会保障、工会等部门联合行动，通过大数据法律监督模型筛查出相关线索，
迅速查明欠薪事实。为避免诉讼耗时，该院向欠薪公司及发包方释明法律责任，最终促成和解方案。经多方持续推进，案件受理9天后，郑某等5人在当年中秋节前全额收到被拖欠工资，纠纷高效化解。此次欠薪纠纷的圆满解决，彰显了“检察+人社+工会”机制在维护劳动者合法权益方面的积极作用。各部门发挥职能优势，运用“一函两书”制度，形成工作合力，有效提升了协作配合质效。
    此外，该院还优化了12309检察服务中心功能和接访流程，践行新时代“枫桥经验”，办理的多起相关案件被最高检选为典型案例。
汲取精髓释放动能
    在新时代检察实践中，该院着力打造“道德经·检察课堂”，邀请研究学者为全体干警解读思想精髓；组织干警精读经典章句，通过“院内小广播”定时播放经典解读；开展“‘德’润检心”大家谈活动，在微信公众号开设专栏，干警分享学习心得50余篇。
    此外，该院还创作“‘德’润检心”文化作品，建设文化长廊，设计文化创意Logo及相关文创产品，制作品牌展板和AI微视频；举办“学习弘扬中华优秀传统文化高质效做好新时代检察宣传工作”沙龙，依托“‘德’润检心”文化品牌建设，宣传新时代检察工作的实践经验；常态化开展主题廉政教育，制定廉洁从检负面清单；常态化开展廉政家访与“文明家庭”评选，连年获评三门峡市检察机关“党风廉政建设先进单位”。
    当《道德经》遇见新时代检察履职，古老的智慧便在一卷一牍、一案一理中苏醒。“‘德’润检心”文化品牌的建设，是灵宝检察人以岁月为砚、以初心为墨，在时间长河中一笔一画写就的战略篇章；是灵宝检察工作固本培元、行稳致远的战略之举。它将道德的柔、文化的软，精准地转化为队伍凝聚力、业务战斗力、司法公信力和服务亲和力，最终淬炼成推动灵宝检察工作高质量发展的“硬核”支撑。
    “在每一起案件的严谨办理中铸就公信，在每一次群众的殷切期盼中传递温情”是该院检察官的铿锵誓言，流淌在司法为民的细节中，更生长在灵宝检察事业奋进的道路上。
    在灵宝市检察院，“‘德’润检心”让文化软实力成为驱动检察事业创新发展的不竭动能，并为检察工作高质量发展注入强大的精神动力和价值引领。