在范县检察院，该院党组成员、政治部主任赵欣的27年检察生涯，是一部不断超越自我、始终追寻高质效办案的成长史。从刑检一线到行政检察，再到政治部，她在多次角色转变中，一步步拓宽了对检察工作的理解，也一步步靠近公平正义的真谛。
    1997年，赵欣走进检察机关，在刑事检察岗位一干就是21年。她每天埋头审查案卷，作出批捕或起诉决定。年终总结，靠的是办案数量、追诉人数、抗诉案件数。法庭上，凭借业务熟练度和辩论口才让辩护律师无言以对，曾是她心目中的高光时刻。那时的她，关注更多的是办案数量，心中想的是办案不出差错，尚未考虑过什么是高质效。然而，在一次次工作汇报中，她发现：除了数据，自己几乎无话可说。而其他部门的汇报却丰富、立体、有层次。她开始领悟到，检察工作不仅是就案办案，还应该在每个环节追求公平正义，传递法治力量。
行政检察的开拓与攀登
    2019年，赵欣调任行政检察部门。面对专业性强、监督难度大等现实困难，她利用业余时间，系统钻研行政法律法规，逐字逐句理解条文，还时刻关注市政规划、食品安全等社会热点，从中寻找监督线索和切入点。
    当时，法院每年受理的行政非诉执行案件极少，监督工作几乎是空白。赵欣没有等待，她主动查阅卷宗、分析研判，终于发现违法和解线索，实现了行政非诉执行案件监督零的突破，也推动了法院执行行为的规范。
    真正的挑战，是实质性化解行政争议。濮范台输气工程引发矛盾：施工方要赶民生工程进度，自然资源部门坚持严格执法，双方僵持不下。赵欣没有简单二选一，而是先后10余次走访沟通，站在各方立场理解诉求，最终以专业和诚意促成和解，既推进了工程，又守住了法治底线。
    在此期间短短两年，范县行政检察工作迎来飞跃：办案数从2018年的0件，增长到2020年的16件，占全市1/4；平均办案周期从3个月压缩至1个月；通过监督追回罚款近百万元，真正实现了案结、事了、政和。
柔性执法与品牌创新的蝶变
    2022年，辖区内某企业因环保问题被处巨额罚款，面临停产。赵欣及时介入，了解到企业主无主观恶意，积极协调环保部门，推动达成罚款分期缴纳协议，并帮助企业将废渣转化为资源，走上绿色发展之路。
    最终，该案获评全省检察机关护航经营主体发展典型案例和最高检助力环保优秀案例。根据该案改编拍摄的微电影《重生》，获评第四届全省检察机关“三微”优秀作品征集评选活动“优秀作品”。
    2023年，赵欣牵头打造了“欣动力”行政检察数字思维创新品牌，在探索数字检察新路径的过程中，自主设计研发的交通违法非诉执行类案监督模型，分别在省数字检察法律监督平台和全国数字检察法律监督平台上架，面向全国推广应用。她个人也因此获评全省优秀办案检察官，相关经验材料被上级检察院推广转发。
    回顾这6年，赵欣完成了从被动办案到主动治理的蜕变。她说：“不管是知识储备、办案能力，还是工作成果，都实现了质的飞跃。”
    高质效是责任与信仰
  2024年9月，赵欣履新政治部主任。岗位变了，但她对高质效的追求没变。她开始系统学习管理知识、研究队伍建设，领悟到：“检察文化、队伍建设与高质效办案绝不是‘两张皮’，而是相辅相成。”
    她推动人才培养不再只看重专业内容，还关注激发干警内生动力；业务培训中嵌入案例研讨，促进经验交流；实施导师带徒计划，组织业务竞赛，帮助年轻人快速成长。
    基于先前打造品牌的经验，她整合全院资源，推出“枝叶关情”检察文化品牌和“党检同心桥”党建品牌，将办案成果、为民实践融入其中，增强队伍凝聚力和使命感，为高质效办案注入文化动力。
    27年间在不同岗位的经历，使赵欣深刻认识到，高质量发展是一项系统工程，需要每一位检察人员在各自岗位上不断探索、实践与总结，进而推动整体工作水平的提升。高质效办案不是一句口号，而是一套体系、一种能力，更是一份责任。它来自专业积累、来自创新勇气、来自为民初心，也来自一支有凝聚力、有信仰的队伍。
  “未来，我将继续沿着这条道路坚定前行，为检察事业奉献更多力量，让公平正义之光普照每一个角落。”赵欣说道。