本报讯今年以来，唐河县检察院多措并举做实检察人员队伍管理，激活队伍内生动力，为检察工作高质量发展打下良好基础。
    该院采取正向激励鼓士气，充分利用全体干警会议、院党组会议、部门周例会、内外网、大屏幕等，及时对优秀干警进行表扬鼓励，激发干警不断进步、积极向上的内生动力，形成见贤思齐的良好氛围。该院鼓励干警积极参加“每月之星”“优秀办案团队”“优秀办案检察官”等各类评选活动，定期对表现优异的干警进行表彰，带动全院形成争先创优、良性竞争的示范效应。该院明确检察长、分管院领导、部门负责人的管理责任，结合检察人员在争先创优、信息宣传调研文章撰写等方面的贡献，以及违反工作纪律等负面评价情况，倒逼检察人员提升工作质效，助推检察工作高质量发展。该院完善《绩效管理和奖金分配办法（试行）》《纪律作风督察及奖惩工作办法》等配套措施，坚持将考核结果作为职级晋升、职务提拔、年度考核、奖金分配、监督管理的有力抓手，鼓励检察人员月月争出彩、年年争先进。
    截至目前，该院评选出“每月之星”6人次，有两起案例被评为全市、全省典型案例，3个部门和20多名干警获得市以上表彰奖励。
              （牛凌云王卓）