本报讯“小洞不补，大洞吃苦。大家一定要坚守原则底线，管好自己的工作圈、生活圈、交友圈……”这是7月21日，漯河市召陵区纪委监委有关负责人对区法院领导班子开展近距离、面对面谈心谈话的一幕。
    该区纪委监委第五派驻纪检监察组相关负责人介绍，区纪委监委以日常监督“常态谈”、关键节点“提醒谈”、现场核查“重点谈”的方式，广泛开展谈心谈话，持续探索健全严管厚爱结合、激励约束并重的教育管理监督体系，推动党员干部养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。
  “谈”不是终点，做好“后半篇文章”更为关键。该区纪委监委将“绣花功夫”延伸至问题整改落实环节，根据谈话反馈的问题逐条梳理，建立问题台账，并将有针对性的问题纳入被监督单位的个性化监督事项清单，推动问题有效整改。
              （陈纳新雷舒淇）