本报平顶山讯（河南法治报记者何永刚通讯员姜楠）7月5日，汝州市法院钟楼法庭成功调解一起工伤赔偿纠纷。
    刘某在某公司工作时受伤，汝州市人力资源和社会保障局出具工伤认定书，认定刘某本次受伤为工伤。平顶山市劳动能力鉴定委员会对刘某进行劳动能力鉴定，结论为：九级伤残。刘某通过仲裁申请赔偿，仲裁裁决后，某公司不服诉至法院。双方在赔偿项目、工资核算等方面争议激烈，调解难度极大。
    面对僵局，钟楼法庭承办法官深入剖析案件焦点，组织双方充分质证，并耐心向双方释法明理。承办法官兼顾劳动者的合法权益与某公司的运营压力，通过多种调解方式，为双方搭建沟通桥梁，引导双方换位思考，寻求利益平衡点。最终，双方达成协议，某公司当庭支付18.5万元赔偿款，双方解除劳动关系并终止工伤保险关系，刘某的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等费用，从工伤保险基金中支付。