本报讯6月30日，民权县司法局有关负责人介绍，“十四五”期间，该局以执法监督为抓手，深耕法治政府建设，通过打出强队伍、提质效、创新机制等组合拳，推动提升行政执法规范化水平。
    执法队伍建设上，民权县构建“培训+管理+赋能”全链条机制，累计开展业务培训32场次，覆盖3万余人次，打造“移动课堂”，动态管理执法证件，实现“持证上岗”专业度精准把控，让执法人员从“懂条文”向“善办案”转变。
    监督效能提升方面，该局开展12次案卷评查，揪出300余处问题，制发45份监督意见书推动整改落地；针对执法乱象，约谈20余名单位负责人，移交两起严重违法案件至纪委监委；创新“联合监督+驻站监督”模式，在6家一线站点设立监督岗，形成全流程立体化监督网络。
    截至目前，该县行政执法投诉量较“十四五”初期下降42%，执法案卷合格率提升至98.6%。
    展望“十五五”规划，民权县规划构建“智慧监督+全域覆盖”新格局：将建立跨部门监督联席会议，每月开展联合检查，3年内实现基层执法站点驻站监督全覆盖；引入“互联网+监督”对偏远区域远程监管，每年新增3门至5门智慧执法等新兴领域课程；创新执法证管理机制，将群众满意度、办案实绩纳入考核权重，推动20%的基层执法人员跨区域轮岗，激活队伍一池春水。 （祁飞程兰峰）