5月19日，在滑县综治中心人民调解窗口调解员的不懈努力下，一起涉及95名工人的欠薪纠纷得到圆满解决，所有被拖欠的工资全部兑付。
  精准把脉厘清矛盾焦点
  此前，滑县某建筑工程项目出现亏损，导致95名工人的工资被拖欠，工人情绪激动。4月17日，滑县综治中心人民调解窗口接到该案后，立即组织精干调解力量组成调解团队。
  调解员深入调查后发现，该案的矛盾焦点在于项目工程款总额已不足以支付全部工人工资，存在10万元的资金缺口。此外，该案还涉及劳务承包合同纠纷。若不解决承包环节的亏损问题，工人的工资便无法保障。
  双管齐下巧破调解困境
  面对复杂局面，调解团队制定了双管齐下的调解策略，一方面着力化解承包环节的矛盾，另一方面，全力解决工人工资诉求。调解员经过多轮沟通协调，最终促成案涉项目承包人辉某与分包人黄某、军某达成调解协议。该协议明确了各方对亏损的责任承担比例，彻底解决了多方推诿扯皮的问题，为后续工人工资的落实扫除了障碍。随后，调解员与工人进行耐心细致的沟通，逐一倾听工人的诉求，
为他们释法明理。经过反复工作，首批30名工人与案涉项目承包人、分包人达成调解协议，为工资兑付奠定了坚实基础。
    扎实有效的调解工作，使工人看到了希望。随后，其余65名工人也和案涉项目承包人、分包人达成调解协议，调解协议明确由黄某承担兑付工人工资的主要责任，案涉项目承包人也积极配合，为工资兑付提供保障。
  有序兑付纠纷圆满化解
  5月19日，在滑县综治中心人民调解窗口调解员的全程监督和现场组织下，95名工人的工资全部兑付，反映的问题均得到妥善解决，合法权益得到维护。