本报讯全国“安全生产月”活动开展以来，永煤公司红岭煤矿创新启动隐患排查奖励“三线行动”，迅速点燃全体干部职工参与热情，推动安全治理向纵深发展。
    矿井统筹，机制引领纵深推进。矿井层面率先垂范，制定“周通报、月统计、季攻坚”强力推进机制，依托“领导包保、科室督导、区队落地、全员参与”的垂直管理体系，确保隐患查处层层压实、直抵末梢。各级管理人员以“放大镜”标准深挖隐患，用“显微镜”态度严追责任，推动将安全生产内化为全员行动自觉。
    机关严控，立体监督激发动能。机关科室与区队协同发力，严格执行反“三违”刚性指标，强化现场管理监督检查，保障人、机、环、管安全运行；同时，大力落实不安全行为举报奖励机制，畅通“现场查、视频查、随手拍、举报”等多维渠道，全矿营造出“人人盯安全、主动查违章”的浓厚氛围。
    基层扎根，科技赋能闭环管理。在基层一线，区队职工、技术员、安监员全面开展隐患排查，发现问题即时录入主动预防性系统；依托“线上安监员”全天候巡查与“隐患排查奖励”双轮驱动，实现违章行为24小时精准查处、隐患提报实时录入及高效闭环管理，真正使隐患无处遁形。
              （任二敏王陈鹏）