本报讯今年以来，西峡县司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”，整合调解资源，创新实施“五调”对接工作机制，实现矛盾纠纷多元高效化解。
    警调对接。基层司法所联合派出所定期召开矛盾纠纷研判会，将人民调解和治安案件处理有效衔接，预防因民事赔偿不到位等问题引发后续纠纷，实现案结事了。
    访调对接。通过信访部门研判分流，适宜调解的矛盾纠纷，调解组织及时对接，快速调处，尽力把矛盾纠纷消除在萌芽状态、化解在基层属地。
    诉调对接。对诉讼立案前适合调解的案件，委派给当事人属地调委会进行调解，调解成功可向法院申请司法确认；调解失败或当事人不同意调解的案件，及时进入法院诉讼程序，有效降低成诉率，节约诉讼成本。
    检调对接。主动与检察院对接或接受检察院指派，对涉案当事人轻微刑事犯罪的民事赔偿部分进行调解，
及时化解当事人之间的恩怨，消除敌对情绪，促进社会和谐。
    律调对接。对于重大复杂疑难矛盾纠纷，调解组织主动与律所对接，让律师参与调解，既充分保障了当事人的合法权益，又提升了案件的调解质量。
    今年1至5月，该县各级人民调解组织共排查调处各类矛盾纠纷811件，成功化解800件。
                （梁刚张晓娟）