陶新月在审理案件
  “矛盾和冲突并不意味着危机，关键在于运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法，寻找矛盾化解、解决问题的有效路径，而调解就是化解矛盾较好的方法。”自去年9月入额以来，登封市法院“90后”员额法官陶新月始终坚持司法为民、“如我在诉”理念，总结出“倾听—平衡—双赢”调解法，在法槌之外用一桩桩圆满的调解诠释着正义的力量与温度，案件调解率位居全院前列。
法官故事
  “调解过程虽然艰辛，但看到双方矛盾成功化解，他们发自内心地认可法院，我们所有的付出都是值得的。”提及一拆迁补偿系列案，陶新月难掩激动之情。
    在这一拆迁补偿系列案中，4起案件的原告系一家人，分别为父亲和3名子女。被告某置业公司根据市政规划将他们的老房拆除并新建了电梯房小区，后因双方对协议中约定的安置位置及安置补偿费有争议导致4名原告一直未实际得到安置房屋，僵持多年。4名原告分别要求被告某置业公司赔偿安置房损失和安置补偿费等100余万元。陶新月认为，案件涉及安置房位置的确认与安置补偿费是否过高的问题，事实认定难、协议条款约定模糊，如果直接裁判，不仅无法化解矛盾，还会面临后续执行难的问题。考虑到这些，陶新月便联合街道、社区党员代表共同走访现场，查清历史遗留问题，通过下乡组织调解5次、当庭调解6次、与当事人电话沟通无数次，最终促使双方达成以房抵债的调解方案，4起案件全部当场履行。
  “青年法官的优势，在于亲和力强，易拉近与当事人之间的距离，敢于创新，善用新媒体沟通，对新型的社会矛盾也比较敏锐。”作为一名青年法官，陶新月这样说。
    在一场横跨河南登封与辽宁大连的投资纠纷案中，登封市民张某家属生前投资2.4万元参与某网络数据项目，合同约定3至6个月可获得350%高额收益，并载明“遇特殊情况可退本金+20%补偿”。后因投资者突发重病离世，项目方虽退还本金及4000余元补偿款，但双方对是否兑现350%收益条款产生激烈争议。陶新月第一时间建立微信沟通群，远程连线，耐心倾听双方诉求，在明晰案件争议焦点后，从法理、情理角度说服双方。陶新月表示，法律虽难支持天价回报，但人情当抚慰生者之痛。最终，项目方愿意当庭履行1万元补偿，案结事了。
  “要做一名有温度的法官。”陶新月在办案手记里这样写道，“当法典的书页浸透人间悲欢，那微微弯曲的弧度，恰是法治文明最动人的心跳。”
    从审判席走到群众中间，陶新月通过一次次的调解，传递司法温度，践行初心使命，书写为民答卷。
对话
    记者：您在调解工作中有什么技巧？
    陶新月：我认为调解工作中最大的技巧就是“抛开技巧”，做到忘却套路和技巧，将调解内化为原则和习惯。首先要做到真诚沟通，获得当事人信任；其次要学会换位思考，平衡矛盾双方的利益得失；最后要保持耐心和耐力，不厌其烦反复沟通，达到调和化解矛盾的最优效果。
    记者：作为一名青年法官，您是如何学习提升的？
    陶新月：作为青年法官，我习惯通过多问、多听、多看、多想，提升自己的审判和调解能力。多问，就是多向有经验的老法官、资深的庭长请教，询问他们如何处理案件，学习他们分析法律关系的专业、理清案件事实的方法、处理复杂矛盾的思维；多听，就是多旁听优秀法官的庭审、调解，参加上级法院组织的各类专业审判讲座；多看，就是多关注和学习涉及法律专业的节目、视频和文章的观点及内容；多想，就是每天对自己审理的案件进行全面复盘，常思考高效解决矛盾纠纷的方法和技巧。
    记者：您认为新时代的青年法官，除了专业法律知识，还需要具备哪些重要的素质和能力？
    陶新月：作为新时代的青年法官，不仅要有专业的法律知识，还需要具备新时代的办案思维、与群众沟通和协调的能力以及能够灵活运用的新型办案方式和方法。新时代办案思维需要从“一判了之”转变为“案结事了”、从以审判为中心转变为以人民为中心。法院调解工作的本质其实是做好群众工作，群众工作做得好不好、到位不到位，决定了调解的成功与否。网络时代同时要求法官创新工作的方式、方法，与时俱进，学会应用互联网全方位、多渠道联系当事人，灵活、高效解决每一个矛盾纠纷。