本报讯5月25日，河南法治报记者从民权县司法局获悉，该局日前联合发展改革、生态环境、市场监管等部门，全面启动规范涉企执法专项行动，聚焦企业反映强烈的执法突出问题，通过强化行政执法人员管理“四关”，营造公平透明、规范有序的法治化营商环境，护航县域经济高质量发展。
    此次专项行动以“精准监督、严格纠治、优化环境”为目标，重点整治乱收费、乱罚款、违规异地执法、执法标准不统一、滥用职权等损害企业权益的行为。民权县将行政执法人员管理作为突破口，从“入口、能力、素质、责任”四个维度构建全链条监管体系。
    把住“入口关”。该县严格落实行政执法人员资格管理规定，健全准入退出机制，对新招录的执法人员实行法律知识考试、职业道德考核“双合格”制度，从源头确保执法队伍的专业性和合法性。
    提升“能力关”。民权县司法局牵头建立常态化培训机制，突出场景式、实战化培训模式，如县市场监管局设置模拟执法场景，让执法人员在实战演练中掌握法律适用标准和沟通技巧，有效解决机械执法、能力不足等问题。
    筑牢“素质关”。该县督促各执法部门逐一明确执法人员权力边界和禁止性行为，通过签订文明执法承诺书、开展执法案例警示教育等方式，杜绝粗暴执法、选择性执法现象。今年以来，该县累计开展多次执法纪律督查，纠正多起不规范执法行为，执法投诉率显著下降。
    压实“责任关”。该县严格落实行政执法责任制，建立“执法过错终身追责”机制，对滥用职权、徇私枉法的执法人员，依法依规取消其执法资格、给予其纪律处分，将涉嫌犯罪的及时移送司法机关，形成“失责必问、问责必严”的强大震慑。
        （祁飞程兰峰蔡明慧）