本报许昌讯（河南法治报记者胡斌通讯员乔亚琴彭宝怡）“能够在立案阶段解决矛盾纠纷，当事人不但节省时间还省钱。”昨日，河南法治报记者在襄城县法院立案庭采访时，该院党组书记、院长张亚指着一面当事人送来的锦旗说道。
    原来，2024年9月6日，付某亚与南阳某公司许昌分公司、南阳某某公司签订劳务合同，约定合同期限至2024年11月30日止，月工资4500元。合同签订后，付某亚被派遣至分公司担任巡检员。工作期间，付某亚兢兢业业，认真履行职责。然而，合同期满后，付某亚却没有拿到11月份的工资及垫付的806.4元油费。经多次协商未果，付某亚于今年4月15日向襄城县法院提起诉讼。
    案件受理后，该院立案庭决定先行调解。调解员收到案件当日迅速了解情况，通过调取劳务合同、工资凭证等材料，确认企业存在欠薪事实。在与被告沟通的过程中，调解员发现公司领导非常重视此案，表示愿意尽快解决问题，于是迅速组织双方当事人进行调解。最终，双方当事人于4月30日达成调解协议，企业表示将全额支付拖欠工资及垫付油费。
    很快，付某亚致电法院表示款项已全额到账，申请撤诉，并对调解员的耐心调解和法院的高效工作表示衷心的感谢。5月14日，付某亚专程向该院立案庭赠送了一面锦旗。