“去年以来，我院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，统筹推进理论武装、干部选拔、基层建设、人才培育等工作，让政治坚定、担当实干成为检察干警的鲜明底色，以队伍建设新成果，奋力书写检察事业发展新篇章，为全区现代化建设注入强劲检察动能。”5月22日，接受河南法治报记者采访时，开封市禹王台区检察院党组书记、检察长孔浩说。
党建领航铸魂赋能强根基    理论学习的浪潮在这里奔涌。开封市禹王台区检察院严格落实“第一议题”制度，构建起“领导带头学、支部集中学、青年研讨学、政治轮训全员学、党员自主学”的“五学”体系。从党的二十大精神到二十届二中、三中全会部署，从习近平总书记重要讲话到重要指示批示精神，干警们在深学细悟中筑牢信仰之基。
    红色基因的传承在这里赓续。走进车头厂党支部纪念馆，干警们在泛黄的历史照片与珍贵文物前驻足，面对党旗重温入党誓词时铿锵有力；
在“主题党日”活动中，大家重读入党志愿书，回溯初心使命。常态化的主题学习教育，让红色精神浸润每一位干警的心田。
    党建与业务在这里深度交融。通过党建品牌创建，该院打造出独具检察特色的党建品牌。与各方开展党建联建活动，党员检察官们从联合普法到案件研讨，将党建优势转化为服务大局、司法为民的强大动能。党纪学习教育更是常抓不懈，读书班里思维激荡，检察长党课直击心灵，10余场警示教育活动，让干警知敬畏、存戒惧、守底线。
制度护航激发队伍活力    选人用人是队伍建设的“风向标”。该院坚持政治标准为先，通过常态化无任用调研，全方位考察干警日常表现。一批政治过硬、能力突出、群众认可的干警脱颖而出，走上关键岗位，成为队伍的中流砥柱。
    年轻干部是事业的“未来星”。从公务员招录做好人才储备，到导师带助理、建立优秀年轻干部数据库；从动态管理跟踪培养，到及时选拔任用，该院建立了一套完善的培养机制，为检察队伍注入源源不断的青春活力。
    教育培训是成长的“加油站”。48期专题思想政治培训，600余人次参与，既有政治理论学习，又有业务技能提升，补足能力素质之“钙”；岗位大练兵中，听看打测试、案例展讲、公文写作竞赛轮番上阵，让干警在实战中成长，在比拼中成才。
文化浸润凝聚队伍向心力    榜样力量催人奋进。韩旭辉等模范人物的事迹，在全院掀起学习热潮；省级荣誉获得者在大会上接受表彰，特色亮点工作获肯定，激发着干警比学赶超的热情。
    争先氛围扑面而来。微信平台“禹检未来”专栏持续更新人才培养成果，“风采展示角”陈列着优秀案例与作品，让干警的成长看得见，让检察新成就竞相绽放。
    文化品牌熠熠生辉。“绿橄榄”工作室、“禹”你同行工作站等特色品牌不断发展，禹检大讲堂、书画摄影活动丰富多彩，检察文化作品层出不穷，干警们在文化滋养中凝聚共识、砥砺前行。
    功以才成，业由才广。站在新的起点，该院将持续锚定“高质效办好每一个案件”目标，以更高标准抓实政治建设、建强班子队伍、培育检察人才、增厚文化底蕴，全力锻造一支为大局服务、为人民司法、为法治担当的新时代检察铁军，在守护公平正义的道路上笃定前行。