近年来，宜阳县兴宜街道把“五个一”作为提升基层治理的重要路径，持续加强基层党组织的政治功能和组织功能，通过优化体制机制，致力于打造出兼具力度、温度与深度的基层治理新模式。
            强化一个体系
  兴宜街道着眼健全组织体系，构建“街道党工委+社区党总支（支部）+网格党支部+小区（楼院）党小组+党员志愿者”的五级组织体系，将党建工作与城市管理、服务民生等充分融合，提高城市基层治理精细化水平，实现基层治理党建网络全覆盖。
            建强一支队伍
  该街道通过建立社区后备力量管理信息库，确保系统化、动态化管理基层治理人才，促使后备力量储备充足、结构合理；强化对党员干部的教育培训，不断增强党员干部的政治觉悟和责任感，是提升基层干部带头能力的“关键一招”；采用“请进来”深入学、“上讲台”共同学、“沉下去”指导学、“走出去”参观学的方式，持续开展党员干部理论水平和业务能力学习，保障学习有成果、见成效。2024年，该街道举办党务工作培训班3期、组织上专题党课12堂，开展集中宣讲25场，切实筑牢党员的思想根基，督促工作落实。
            完善一套机制
  该街道深化群众自治制度，不断拓展“四议两公开”工作法，完善社区事务议事决策机制，进一步激发群众参与的积极性、主动性，让群众在产业发展、公共事务上深度融入。
  此外，该街道以微服务赋能幸福家园建设，开创“邻动共建、邻情共议、邻事共治、邻困共帮、邻里共享”新格局，打造6支“星采”志愿服务队，并以此引领和培育社区“三自”组织，形成多个社区服务小分队，常态化介入辖区内防骗防诈、矛盾化解等工作，形成“一家有事，多家帮忙”的友好氛围。2024年以来，在“星采”志愿力量的带动下，各社区志愿组织开展志愿服务350余次、各类文化活动500余场次。
            优化一张网格
  该街道探索创新“党建+网格+大数据”模式，将辖区内6个社区划分为24个工作网格，形成资源整合、功能优化的网格体系，提高基层治理各环节的精度。
  具体而言，该街道通过设置工作网格，对辖区内所有居民小区、背街小巷、道路、公共场所等实施网格化管理，把基层社会治理各项工作和服务下沉到网格，实现上下班和党政机关同步、节假日做好值班值守，着力解决服务居民“最后100米”的问题。每个网格配备1名网格长、2名至3名网格员、1名网格警、若干名楼院长，建立完善“街道—社区—网格—楼院”的基层网格管理组织体系，实现“安全隐患联排、矛盾纠纷联调、服务代办联动、政策宣传联讲、平安建设联创”的工作新格局。
            打造一个平台
  该街道充分利用社区邻里中心全覆盖成果，开发出“党建+智慧社区”综合管理服务平台，通过后台信息流转与处理，实现网格管理数据化、智能化、精细化。据了解，该平台在安全生产、消防检查、常态化扫黑除恶宣传、环境整治等工作中发挥着重要作用，构建起上下贯通、横向互联、条块结合的组织架构。
  此外，该平台专门设置“民呼我应”板块，更加快捷、高效地采集和汇总群众的公共需求、个人微心愿等，及时回应居民诉求，做到“线上信息快捷化、线下服务精细化”，提升社会管理和公共服务水平，真正实现居民服务零距离、社区管理全覆盖的目标。