本报讯（河南法治报记者王园园通讯员元方玮）“站在红旗渠源头，看着老一辈用血汗凿出的‘人工天河’，我深刻体会到什么是迎难而上、敢为人先的斗争精神。作为一名青年纪检监察干部，更要传承这种精神，在正风肃纪一线锤炼本领。”5月10日，在林州市纪委监委举办的青年干部座谈会上，青年干部徐世民分享学习体会。
    今年以来，林州市纪委监委紧扣“三化建设年”要求，着力实施高素质干部队伍锻造工程，通过搭建平台筑基、实战攻坚提能、比学赶超晒绩等方式，推进规范化法治化正规化建设，既注重加强干部精神培育，又着力提升能力本领，推动纪检监察工作高质量发展。
    该市纪委监委将增强业务本领、提升实战能力作为年轻干部队伍建设的重点，以“全覆盖、全周期、全频道”培养体系为抓手，建立“班子成员讲党课”“业务骨干大讲堂”等平台，推进纪检监察干部全员培训，并量身定制实务课程，为各层级年轻干部提供精准化学习方案。
    实践锻炼是淬炼干部的重要途径。针对新入职年轻干部和镇（街道）纪检监察干部，该市纪委监委采取以老带新、帮带结合等方式，在具体工作中提升他们的实战能力。同时，该市纪委监委注重思想引领，依托本地红色资源，组织主题活动，引导年轻干部汲取精神力量。