近年来，浚县伾山街道办事处通过创新实施“三调联动”工作法，成功化解了多起复杂矛盾纠纷，取得了显著成效。自该工作法实施以来，该街道矛盾纠纷化解率同比提升21%，群众满意率稳定在96%以上，为基层社会治理提供了新思路。
    伾山街道地处浚县县城周边，由于地理位置特殊，土地纠纷、劳务纠纷以及高铁建设引发的矛盾较为突出。面对这些多元化、复杂化的矛盾纠纷，该街道积极探索，创新推出了“借力联治、
用情暖心、讲法明理”的“三调联动”工作法。这一方法通过部门联动整合资源、情感浸润化解矛盾、法治支撑筑牢根基，有效提升了基层社会治理能力。
    在“部门联动强合力，多元协作破僵局”方面，伾山街道通过建立多部门协作机制，成功化解了多起疑难纠纷。例如，2023年5月，一起李某工伤纠纷案件成为“联动机制”的试金石。面对企业推诿和家属激愤的双重困境，街道连夜启动“公安+司法行政+工会”联动机制，派出所通过公共视频锁定企业安全管理漏洞，司法所援引安全生产法明确责任，最终妥善解决了纠纷。
    此外，伾山街道还注重“用情暖心”，通过深入田间地头，与群众面对面交流，以情感浸润化解矛盾。街道工作人员不仅在法律框架内解决问题，还通过耐心倾听、细致疏导，帮助群众打开心结，真正实现“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”的目标。
    在法治支撑方面，伾山街道依托“讲法明理”的理念，通过法律宣传和法治教育，增强了群众的法治意识。该街道定期组织法律讲座，邀请法律专家为村民讲解相关法律法规，帮助群众树立依法维权的观念。同时，该街道还建立了“三调联动”对接中心，整合公安、司法行政、信访等多部门力量，确保矛盾纠纷在源头得到有效化解。