本报讯为提升企业本质安全水平，4月份以来，焦煤公司以“5+1”安全管理组合拳为核心抓手，通过目标导向、精准施策、常态管理和刚性考核，推动安全管理从被动应对向主动预防转变，为企业高质量发展筑牢安全屏障。
    该公司全面修订“5+1”安全管理组合拳机制性文件，明确“岗位明标准、操作按规范、过程无差错、安全有保障”的核心目标；通过集中学习新修订文件，重点强化安全红线意识、岗位作业流程规范及班组长安全管理考核机制，构建“全员知红线、守底线”的责任体系。
    该公司聚焦安全薄弱环节、安全重点领域，分阶段集中攻坚，要求各单位组织全员对安全红线、不安全行为进行再学习、再考核，管理人员需精通专业领域内容，一线员工须熟练掌握岗位操作类知识，确保人人过关；扎实开展岗位作业流程专项培训，要求全员熟知精简版流程，关键岗位实现“手指口述”，做到脑、口、手协调一致，从源头杜绝操作失误。
                （任二敏孟福生）