2025年，省鹤壁监狱锚定省司法厅、省监狱管理局制定的工作目标，坚持多点发力，推动“争一流”工作行稳致远。
    班子建设当模范，立好工作标杆。按照省司法厅、省监狱管理局“着力加强领导班子建设”的工作要求，省鹤壁监狱召开队伍建设专题党委会，谋划制定“要在系统走在前、当模范，立好工作标杆”的年度班子建设工作目标；不断规范党委理论学习中心组学习内容和措施，修订和完善中心组学习和“第一议题”学习制度，
确保理论学习氛围更浓、效果更佳；通过常态化谈心交心，持续营造班子“大事讲原则、小事讲风格、共事讲团结”的氛围；坚持政治强廉、制度固廉、监督护廉，加强党风廉政建设，确保班子廉洁；持续转变工作作风，班子走在前、作表率，做“领头雁”、行动家、实干派，确保勤政意识更强、作风更实。
    教育改造创亮点，提升改造质效。该监狱统筹谋划，积极融入省监狱管理局教育改造工作大局，在“豫见”品牌矩阵中找准自身定位，依托鹤壁浓厚的文化底蕴，持续推动淇河文化、浚县泥咕咕、剪纸等非物质文化遗产走进高墙，提升教育效果，推动教育改造工作提质升级；借鉴省新乡监狱罪犯帮教机制、个别教育电子化管理平台等创新经验，充分利用“黄丝带帮教”实践基地等教育改造基础平台，不断丰富改造内容，提升改造质效。
    固化经验做法，打造优势工作。该监狱巩固近年来减刑建议提请采纳率居全省先进位次的良好工作态势，坚持稳中求进，不断打造这一单项工作特色品牌，争创一流；修改完善该监狱首创的《监狱夜间四级值班值岗制度》，为监管安全打下坚实基础。