近年来，淇县灵山街道大石岩村坚持以党建为引领，发挥头雁带领效应，深挖红色资源、提升组织能力、创新治理模式，走出了一条党建引领基层高效能治理新路径。
强化组织振兴，激活基层治理“红色引擎”
    曾几何时，大石岩村因党组织软弱涣散被列为省级贫困村，8个自然村选不出一个党支部书记。2016年，原省质监局副厅级退休干部徐光响应“头雁回归”召唤，返乡担任村党支部书记，通过党建引领重塑组织凝聚力。
    抓思想铸魂，强党性根基。面对村里空心化、老龄化现状，该村组建“七老团队”，发挥老干部、老党员、老军人、老教师等群体力量，定期开展政策学习、重温入党誓词、弘扬红旗渠精神等活动，重学“老三篇”，凝聚思想共识。该村创新“三会一课”形式，将党课搬到田间地头、红色遗址，在村里建设红馆，展示建党以来、新中国成立以来、党的十一届三中全会以来、党的十八大以来的历史性成就和历史性贡献，增强党员干部荣誉感、责任感、使命感。
    抓队伍优化，强战斗堡垒。该村推行“一肩挑”，选优配强村两委班子，吸纳青年党员、高学历人才、致富能手等返乡人才进入后备干部队伍，优化两委班子结构；实施党员“设岗定责”，划分责任网格，将8个自然村分为3个网格片区，每名党员联系若干户群众，常态化开展政策宣传、矛盾调解和民生服务，形成“小事不出网格、大事不出村”的治理格局。
    抓制度规范，强治理效能。该村严格落实“四议两公开”，村级事务全程公开透明，保障群众知情权、参与权，赢得群众广泛认可；建立“村规民约+积分管理”机制，将环境卫生、移风易俗等纳入积分考核，与物质奖励挂钩，激发群众自治积极性。
深耕产业振兴，绘就强村富民“红色版图”
    大石岩村立足资源禀赋，以红色文旅为核心，推动三产融合，实现集体经济从“零基础”到年收入近70万元的跨越式发展。
    红色资源赋能文旅经济。该村开发“荒野洪荒游”“红色洞穴探险游”等4条特色旅游线路，修复古民居50余座，建设红馆、红街、红色大道、红色长征路等，拓展训练场等红色教育基地，年接待游客超5万人次，旅游综合收入突破50万元；创新“培训经济”，打造可容纳500人的红色教育培训基地，吸引党政机关、企业团体开展研学活动，吸引中国乡村发展基金会等资金项目，建设韧性家园，形成“红色教育+乡村旅游”
双轮驱动模式。
    生态产业助推绿色增收。该村盘活山地资源，发展花椒、核桃、中药材、山小米等特色种植，自发带动群众种植榆黄菇、灵芝，通过电商平台拓宽销售渠道，带动户均年增收3000元；实施安全饮水、河道治理、高标准农田建设等项目，自费为群众解决吃水难题，夯实农业基础，实现“山上有椒、田中有粮、四季有客”的产业格局。
    联农带农共享发展成果。该村推行“合作社+农户”模式，村民通过土地流转、务工就业、股权分红等多渠道增收，通过合作社带动群众增收致富，增强抗风险能力。
  创新治理机制，构建共建共治“红色网络”
    大石岩村以党建引领网格化治理，实行自治、法治、德治、智治“四治融合”，推动乡村振兴。
    网格化管理提效能。该村将全村划分为3个网格，整合党员、乡贤、志愿者等力量，落实网格员巡查排查制度，实现矛盾排查、安全巡查、民生服务“一网统管”。去年该村累计解决饮水、道路硬化等民生问题23件，群众满意度不断提升。
    多元化调解促和谐。该村成立“七老调解队”，发挥老党员、老干部威望优势，成功化解土地纠纷、家庭矛盾等40余起。
    文明新风润民心。该村开展“星级文明户”“灵山好人”评选，通过“积分超市”兑换奖励，引导村民崇德向善；修建应急避难场所、军史一条街等设施，组织社火等民俗活动，丰富群众精神生活。
    大石岩村以党建“绣花针”穿起基层治理“千条线”，实现了从软弱涣散到标杆示范的蝶变，为新时代基层高效能治理和乡村振兴提供了鲜活样板。据介绍，灵山街道大石岩村将继续坚持党建引领，提升基层党组织治理效能，争创全国乡村治理示范村，为乡村振兴注入持久动力。