近年来，开封市聚焦关键环节，探索“三个机制”，着力提升“三个质量”，持续提升全市行业协会商会党建工作规范化水平，促进行业协会商会健康有序发展，在“四高四争先”中奋力谱写新时代新征程中原更加出彩开封绚丽篇章中发挥作用、彰显价值。
党建领航点亮行业“红色灯塔”
    3月18日，河南法治报记者走进开封市物业管理协会，一场“五星”支部创建交流活动正在热烈进行。“红色项目、红色业委会、红色物业企业，这可不是简单的口号，如今在开封，由物业企业管理的44个街道（乡镇）、222个社区和429家物业企业都在开展红色物业创建，579个小区成立了红色业主委员会，6800余名党员成了小区管理的‘红管家’。”协会党支部书记路子房说。
    成绩的背后，是开封市对行业协会商会党建工作机制的不懈探索。开封市制定出台《关于加强全市性行业协会商会党建工作的指导意见（试行）》，从加强党的领导、明确党组织书记职责、落实组织生活制度、加强党员教育管理、加强监督等5个方面进行明确规范，全面提升行业协会商会党建工作质量。
    加强品牌培育。市保险行业协会以“强党建、强自律、强服务、强交流、强宣传”为特色，打造行业标杆；市志愿者协会的“益行夕阳”助老、关注儿童健康成长、关爱特殊群体、星火助学点亮希望之光等“党建+志愿服务品牌”，温暖着城市的每一个角落。
    强化正向激励。积极推荐优秀行业协会商会党组织书记、党建工作指导员（第一书记）作为各级“两代表一委员”、优秀共产党员、先进模范等人选。加大表彰力度，大力宣传先进典型，形成全社会关注、支持行业协会商会党建工作的良好氛围。
严管护航校准发展“前行航向”
    3月19日，在开封市委社会工作部的会议室里，由纪检、政法等10多个部门组成的联审小组，正对行业协会商会负责人人选进行审核。
  “政治标准是首位，这关系到行业协会商会发展的大方向。”市委社会工作部负责人介绍，《全市性行业协会商会负责人人选审核办法（试行）》出台后，已对全市204家行业协会商会的党建、资金资产、行业运行摸底建档，已完成7家行业协会商会负责人人选审核工作。
    严格责任落实。《全市性行业协会商会业务主管单位、行业管理部门及相关职责》明确了全市204家协会商会与40家主管单位、行业管理部门的对应关系，12条业务主管单位职责、10条行业管理部门职责一目了然。各部门协同发力，为行业协会商会规范、健康、高质量发展提供坚强保障。
    从严规范发展。依据《全市性行业协会商会党建引领诚信发展体检工作方案》，从党建引领的思想根基，到法治建设的规范保障，再到行业运行的实操环节，37条体检事项清单细致入微，让发展之路越走越稳。
服务助航扬起奋进“希望之帆”
    3月21日，开封市行业协会商会改革发展联席会议现场，气氛热烈而融洽。23个成员单位齐聚一堂，围绕《开封市行业协会商会改革发展联席会议工作规则》各抒己见，构建市委社会工作部统一领导、联席会议协调、各部门齐抓共管的工作格局，积极推动行业协会商会深化改革和转型发展。
    优化发展环境。《开封市2025年度行业协会商会任务清单》近日出台，42条具体措施涵盖党建、监管、环境等关键领域，为解决行业协会商会党建难题、助力会员企业发展倾尽全力。
    积极纾难解困。为破解会员企业资金瓶颈，开封市与工商银行开封分行等金融机构建立联系机制，组织金融讲座和银企对接活动6次，创立了“零售贷”“民宿贷”和“小吃贷”等产品，搭建起金融服务的“高速路”。市工商联运用“1+2+N”工作机制，为会员企业解决诉求370余条、融资近3亿元；汴商纠纷调解中心妥善处理1169件案子；20家基层劳动人事争议调解组织筑牢和谐根基；“百城千校万企”“金秋招聘月”等行动提供10万余个就业岗位。
    如今的开封，行业协会商会在“三个机制”的驱动下，党建强、监管严、服务优，正以昂扬姿态迈向高质量发展。