本报洛阳讯（河南法治报记者李梦扬通讯员马琳）3月19日，洛阳市总工会与市中级法院召开劳动争议多元共治工作第一次联席会议。洛阳市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席安颖芳，市中级法院党组书记、院长徐哲出席会议。
    会上，市总工会、市中级法院分别通报了近年来洛阳两级工会、法院劳动争议诉调对接工作开展情况及下一步工作安排。徐哲说，要准确把握全市劳动争议多元化解工作现状，合力打造劳动争议多元化解的洛阳模式。全市法院要积极和同级总工会对接，健全调解员名册、诉调对接、联合培训、联席会议、应急处置五项机制建设，以此次会议为新起点，绘就劳动争议多元共治新“枫”景。
    安颖芳说，要提升政治站位，深刻认识到源头化解劳动争议对维护职工合法权益、社会稳定、和谐劳动关系及市域社会治理的重要意义。要加强协作配合，推动“工会+法院”联席会议制度落实落细，完善诉调对接工作程序，加强调解队伍建设，提高调处效率。要积极探索创新，在调解平台、数智赋能、资源整合、推进机制上创新举措。要狠抓工作落实，加强组织领导，明确目标计划，用好政策规定，推动各项部署落实落地。