本报焦作讯（河南法治报记者刘俊华通讯员陈欢欢）“感谢您对纪检工作的理解与支持，希望您在生活中常吹清廉风，把好廉洁关……”3月19日，在国网孟州市供电公司新提任青年干部李建波家，其妻子在《家庭廉政承诺书》上郑重签字。
    据悉，为进一步落实落细对青年干部的关爱和监督，国网孟州市供电公司创新监督方法，织密“组织+家庭”双重廉洁防线，筑牢青年干部拒腐防变网。
    今年以来，该公司纪委聚焦中央八项规定精神专项整治、分布式光伏报装领域专项监督、群众身边不正之风等重点任务，根据不同岗位可能存在的廉洁风险点，量身定制青年监督套餐；创新建立“青廉家访”工作机制，明确“新提拔必访、关键岗位必访、有苗头必访”的“三必访”原则和“问建议解难题、问交往查异常、问家风传美德、问期盼助成长”的“四问”机制，并送上廉政风险提示、纪律教育读本、警示教育小视频等，通过拉家常、访家情、察家风，帮助青年干部解决实际问题，及时发现苗头性、倾向性问题，为年轻干部送上组织的关爱和“青廉”能量包，让廉洁教育有力度、有温度。