加强新兴领域党的建设，是当前社会工作的重中之重。今年以来，鹤壁市委社会工作部大力推进新兴领域党建全覆盖工作，通过健全新兴领域党建责任体系、标准规范体系、任务清单体系等三大体系建设，着力解决好新兴领域党建工作“谁来管”“怎么管”“管什么”三大问题，党在新兴领域的凝聚力号召力影响力进一步提升。
      健全党建责任体系
    解决好“谁来管”的问题
  覆盖的前提是摸清情况。鹤壁市认真开展排查摸底工作，并在原有10个行业党委的基础上，成立鹤壁市科技社团行业党委和鹤壁市民办体育行业党委；同步将健全“行业党委书记抓、两新工委抓书记”长效机制纳入2025年新兴领域党建工作计划，建立重点事项清单，明确行业党委工作任务，以“台账制+责任制”强化市、县两级党委新兴领域党建主体责任。
  大货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者，就业灵活分散、流动性强。该市发挥行业主管部门在新兴领域党建全覆盖工作中联系者、凝聚者的作用，召开新兴领域党建工作推进会议，明确市场监管部门抓好网约配送员、交通运输行业党委抓好大货车司机和网约车司机、快递行业党委抓好快递员等新就业群体党建工作；充分发挥工会、社保、街道的兜底作用，吸纳新就业形态劳动者加入工会组织和社保体系，确保想入能入、应入尽入。
      制定规范标准体系
    解决好“怎么管”的问题
  做好新兴领域党建工作，离不开规范化标准体系的引领和支撑作用。鹤壁市委社会工作部有关负责人介绍，为进一步扩大新兴领域党的工作覆盖面，推动新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”，该市先后制定了《鹤壁市新兴领域党建指导员实施方案》等规范性文件，为各项工作有序开展提供了有力抓手。
  该市先后向新兴领域党组织派驻党建指导员1500余名，强化政治引领，丰富组织活动形式，提升组织生活质量，推动党组织覆盖从“有形”向“有效”提升；积极组建新就业群体义警巡逻队、党员志愿服务队等，参与环境治理等服务活动18000余人次，收集并消除治安线索和安全隐患等问题800余条，提升新就业群体的归属感。此外，全市1200余名快递行业人员兼职网格员，在排除隐患、报告突发事件等方面发挥重要作用，成为优化基层治理的有生力量。
      明确任务清单体系
    解决好“管什么”的问题
  抓好新经济组织党建，激发经济活力。党建引领全市336家新经济组织党组织，发挥新经济组织自身优势，创新经营模式，提高市场竞争力；提高新经济组织领导层党员比例，保障企业在快速发展的同时保持正确的政治方向，创造更多社会价值。
  抓好新社会组织，促进社会和谐。通过健全管理制度，促进党的建设深度引领新社会组织的日常运作。一方面确保党组织发挥政治核心和领导作用，引导新社会组织沿着正确方向健康发展；另一方面增进党组织与群众的联系，增强新社会组织的服务水平，提供更加优质高效的服务。
  抓好新就业群体党建，加强关心和关怀。依托社区党群服务中心、物业服务中心等阵地，打造暖“新”驿站、货车司机之家等，为户外劳动者提供暖心服务；针对大货车司机，实行道路运输从业资格证“即考即领”，全面优化道路运输从业资格证领证流程，领证时间由5日缩短为1小时；组织律师协会成立法律服务团，及时受理就业群体劳动维权案件。