本报讯（河南法治报记者王晓磊宋梦杰通讯员穆童王欣钰）河南法治报记者昨日获悉，临近年关，为帮助劳动者高效兑现劳动报酬，打击和整治恶意欠薪行为，郑州市中原区法院根据上级法院要求开展治理欠薪冬季行动，集中执结一批欠薪类案件，及时维护劳动者的合法权益。
    刘师傅在高某承包的一项建筑工程务工期间一直被拖欠工资，多番讨薪未果后向法院提起诉讼。经调解，法院确认高某应向刘师傅支付劳务报酬17850元。调解书生效后，高某却并未履行。
    案件进入执行阶段，执行法官多次联系被执行人高某，对方仅是口头应付，仍未实际履行。执行法官先后两次前往被执行人住所地进行实地调查，均不见高某踪影，遂在村里张贴了失信公告。张贴失信公告后，高某虽电话承诺还钱，却依旧拖延。执行法官第三次前往高某住所地，终于在其家中见到了高某的妻子。高某妻子表示对丈夫的欠钱行为并不知情，也暂时无法联系到高某。执行法院托其妻子转告高某，因高某一再食言、逃避执行，根据法律规定，法院将采取进一步的执行措施，高某有可能会面临罚款、拘留，甚至可能要承担刑事责任，希望家人能够帮助高某迷途知返，避免因小失大。高某的妻子表示一定把话带给高某。
    几天后，高某主动联系了申请执行人，一次性将全部欠款履行完毕。收到工资后，刘师傅当面向执行法官表示感谢。
    “劳有所得”是每一位劳动者的基本权利。下一步，中原区法院将继续秉持司法为民理念，聚焦群众“急难愁盼”，依法用足用好各种执行措施，持续加大涉劳动报酬等民生案件的执行力度，让劳动者安“薪”过好年。