本报讯去年以来，卢氏县城关镇探索创新“党建+巷长制”，广泛凝聚离退休老干部“银发力量”，赋能社区治理，取得了明显成效。
    结合城区背街小巷和老旧小区较多的实际，卢氏县城关镇将“银发力量”嵌入“三层四级”网格化治理体系，推动老干部进网入格，担任社区巷道长、楼院长、单元长等，通过定期召开座谈会、民情恳谈会，搭建履职平台，促使其发挥作用。同时，卢氏县城关镇将“巷长制”与“最美城关人”评选表彰相结合，列出不适宜任职的“十种情形”，确保“巷长制”持续健康运行。 （方萌）