今年以来，焦煤公司古汉山矿创新开展安全帮教过“四关”活动，通过区队党支部书记、女工安全协管员、责任科室以及“三违”职工的共同努力，筑起一道坚固的安全壁垒。
    焦煤公司古汉山矿安全帮教过“四关”活动的第一关由各区队党支部书记把关。各区队党支部书记与“三违”职工进行一对一谈话，深入了解具体违规行为，并对技能短板进行详细分析，明确技能提升方向，避免类似违规行为的发生。
    第二关是温馨亲情关，女工协管员联合职工家属发挥亲情力量，通过分享安全知识、讲述事故案例、诵读安全家书等，用亲情和温情束紧职工安全“紧箍咒”。
    主管部门负责人负责第三关——担当履职关，进行责任意识谈心谈话，鼓励职工勇于担当，积极履行安全职责。
    通过前三关的共同努力，督促“三违”职工主动反思，进入第四关——提升意识关，让他们深刻认识到违规的严重性和危害性，通过自我反思和主动学习，提升安全意识。
      （任二敏朱继梅）