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蹲点时间：12月2日
天气：晴
蹲点单位：叶县法院
关键词：行政诉讼    “再等一会儿，行政机关负责人必须到场。”叶县法院行政庭庭长王青丽说完又一次拨通了电话。
    “到了，到了……”现场很安静，电话那头传来了急促的声音。
    张某的饭店因卫生问题被罚，张某不服处罚，将行政机关起诉到了法院。
    “真没想到，能在法庭上见到行政机关负责人。他专业、细致的讲解，化解了我的疑惑，我自愿撤诉。”张某说。
    该案能当庭和解撤诉，是叶县法院推动行政机关负责人常态化出庭应诉的成效。
    从“民告官不见官”到“官民平等对簿法庭”，该院力推行政机关负责人出庭应诉，今年以来，全县行政机关负责人出庭应诉率100%。
    行政机关负责人不能仅仅开庭时出声，更要全流程参与到纠纷调处当中，推动行政争议实质化解。
    刘某因医疗事故报销问题将某行政单位诉至该院。庭审结束后，在法官的组织下，被诉行政机关负责人与刘某面对面沟通。最终，双方达成协议。
    “行政机关负责人实质性参与到纠纷化解当中，才能真正实现‘出庭、出声、出效果’。”休息间隙，王青丽介绍道，行政庭（综合审判庭）现有干警12人，其中员额法官3人、法官助理2人、书记员7人。他们在长期的审判实践中，善用“中医疗法”：“望闻问切”及时为双方当事人把脉，“望”当事人的情绪，“闻”当事人的语气，“问”当事人有关情况，“切”当事人及案件脉搏，研究确定相应工作方案。
    在该庭审理的一起行政赔偿案件中，原告为李某某等11人。原告表示如果不依法予以赔偿，将追究到底。法官找准争议症结，通过司法建议提供最优补偿方案，依托府院联动机制平台汇聚属地党委政府力量。经多次面谈、数次电话沟通，双方达成一致意见。
    “结案不是最终目的，在源头上化解纠纷才是我们追求的目标。”该院党组书记、院长朱少峰介绍，行政庭干警通过走访和专题调研，撰写了《2023年度行政审判白皮书》，分析突出问题成因，并提出意见建议，助力基层社会治理能力提升。
    一场场会议凝聚共识，一次次走访深入机关，一件件纠纷妥善化解，一天天加班送走星辰……
    今年以来，该院行政案件一审服判息诉率78.05%，调撤率56.1%，受理数同比下降42.35%。
    “位卑未敢忘忧国。”朱少峰说，“法院在依法治国、依法行政的整体布局中责任十分重大，如何平衡手中这温度与力度兼具的天平，如何传播法治理念的声音，叶县法院任重道远。”