本报讯为充分发挥领导干部“关键少数”的示范引领作用，有效破解行政诉讼发案量和败诉率高、行政争议实质化解效果不佳等问题，10月28日，桐柏县召开行政执法机关正职负责人“五个一”工作机制贯彻落实会议。
    会议指出，全县各级行政执法机关正职负责人要统一思想、提高认识，按照相关通知要求，在日常学法、任前考法、工作用法、年度述法的基础上，通过落实“五个一”工作机制，以上率下、躬身入局，进一步强化法治思维、丰富法治实践、提升法治能力；示范带动行政执法人员尊法、学法、守法、用法，改进执法方式、规范执法行为、提高执法水平；带头转变作风，全过程实质性化解行政争议，实现案结事了、政通人和，推进行政诉讼发案量和败诉率“双下降”、行政执法公信力和群众满意度“双提升”。
              （刘震雷超）