本报三门峡讯（河南法制报记者马建刚通讯员王凡）为进一步推进劳动人事争议裁审衔接机制建设，促进和实现裁审程序的有机衔接、协调配合和顺畅运行，探索纠纷化解新思路，9月13日，三门峡市中级法院联合湖滨区法院与三门峡市人力资源和社会保障局召开工作座谈会。
    座谈会上，法院、人社部门有关负责人学习了劳动争议“总对总”在线诉调对接机制及劳动争议仲裁与诉讼衔接方面的有关规定，并就“总对总”在线诉调平台对接机制、调裁对接机制的推进情况，在实践中存在的问题，新业态用工关系中劳动争议疑难问题及如何进一步发挥各自职能优势、整合各方力量促进劳动争议多元化解等进行了深入探讨。
    下一步，三门峡全市法院将持续深化“调裁审”一体化机制建设，加强劳动争议纠纷过程中仲裁与审判的协调配合，加强与人社部门的沟通协作，助力劳动争议纠纷多元化解，保障劳动者的合法权益。