本报平顶山讯（河南法制报记者何永刚通讯员李亚芳）8月15日，汝州市法院院长楚军荣通过调解的方式，彻底解决了刘某的工伤认定和赔偿问题，用人单位当庭向刘某支付了工伤赔偿款，并撤回了对汝州市人力资源和社会保障局的起诉。
    本案中，刘某在某煤电公司从事井下工作，2020年10月13日，刘某在工作时不慎被石头砸伤，送医后被诊断为左手环指末节指骨骨折。刘某认为自己是某煤电公司的员工，但其实际为某工程公司的员工，因此在劳动关系认定环节，该案已先后经历两次仲裁。在汝州市人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书后，用人单位某工程公司又提起行政诉讼，要求撤销认定工伤决定书。
    因存在历时长、当事人情绪激动等疑难因素，该案被分给楚军荣承办。在对案情进行深入研判后，她发现这已经不是一个行政案件如何处理的问题，而是如何对劳动者权益尽快从速保障的问题，要积极探索劳动争议诉源治理的新方式，在保障程序正义的同时实现实质正义，彻底解决纠纷。
    楚军荣先后联系刘某、用人单位、汝州市人力资源和社会保障局三方，讲清法律、讲明事理，最终通过调解解决认定工伤决定书是否应当撤销的问题，避免了后续再因工伤赔偿数额申请仲裁和因仲裁数额问题可能引发的民事诉讼，一次性解决了刘某的工伤赔偿问题。