中国工会第十八次全国代表大会的胜利召开，在我们国有煤炭企业产生了强烈反响，特别是习近平总书记在与中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话中的殷切希望，更让广大职工备受鼓舞。新时代，广大国有煤炭企业的职工更应该发挥主人翁作用，在安全生产和提质增效中走在前、做表率，建功立业。
    首先，要更加支持和信赖各级工会组织的工作。因为中国的工会组织是在党的领导下的群众组织，支持和信赖各级工会组织的工作就是对党的拥护，就是全面加强党的领导。中国共产党是工人阶级的先锋队，代表了最广大工人阶级的根本利益。对工会组织的信赖就是对党的信赖，这是辩证统一的关系，不可动摇。
    国有企业的职工是中国工人阶级的一面旗帜，在新时代更要发挥表率作用。国有企业是国民经济的中坚力量，是保证国家政体国体的根本支撑。在国有企业工作，本身就是无比自豪的事情，职工的利益和诉求时时刻刻挂在各级党委和工会组织的心上，不存在劳资双方的根本矛盾，可以毫无顾虑地投身生产经营。国有企业的选人用人机制日趋民主和完善，可以均衡保证每个职工出彩的机会。因此，新时代国有煤矿企业的工会组织任务就是代表职工发声，调动其生产积极性，新时代国有企业的职工的根本任务就是与党委和工会同心同德搞好生产经营，这是维护自身权益的根本保障。
    新时代，国有煤炭企业依旧是国民经济的基础和命脉，抓好安全生产确保产量和效益是当务之急。要紧紧围绕这两个方面精准发力，攻坚克难，不断提升经济效益和社会效益。唯有企业效益好了，职工的收入才会提高，才能够更有尊严地生存和发展。各级工会组织要善于调动和发现广大职工的创造、创新精神，及时推荐和表彰工人的新发明新成果，及时应用于生产和管理实践，让广大职工体会到当家做主的成就感和自豪感。
    宰相发于州郡，猛将起于卒伍。历史上，煤炭企业不拘一格，善于从基层职工中发现人才，选拔任用人才，为职工队伍的成长进步畅通了选任人渠道，很多协议工、轮换工能够通过自学成才、自身努力，走上各级管理或领导岗位，为广大职工树立了标杆，让广大职工看到了未来和希望。
    党领导广大工人阶级建党建军建国建设社会主义事业，留下的精神法宝和优良作风之一就是斗争精神，新时代的斗争精神就是跟自身的惰性作斗争，跟不思进取、得过且过的不良苗头作斗争，新时代的煤矿工人更要拿起斗争的武器，善于自我完善、自我革新，永葆工人阶级的团结性和战斗力，永远挺立潮头，成为实现中华民族伟大复兴的主力军、生力军。（作者单位：鹤壁煤电股份第三煤矿）