为进一步建立健全基层矛盾纠纷排查调处工作长效机制，促进社会和谐稳定，邓州市高集镇强化组织领导，整合基层力量，不断健全和完善矛盾纠纷预防化解工作体制机制，妥善处理各类矛盾纠纷，真正将矛盾纠纷化解在当地、消除在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出镇，全力维护全镇大局和谐稳定，描绘基层治理新画卷。
    健全矛盾纠纷排查调处工作网络。邓州市高集镇进一步整合资源，健全排查调处工作网络，形成纵向到底、横向到边的矛盾纠纷排查调处工作网络。矛盾纠纷排查调处工作在镇党委政府统一领导下进行，镇综治中心牵头协调，建立由党政班子成员、司法所工作人员、派出所民警、综合行政执法大队工作人员和村党支部书记参加的矛盾纠纷排查调处工作领导小组，研究处理、组织协调本辖区有关矛盾纠纷排查调处工作，解决矛盾纠纷排查调处中的重大问题。
    完善矛盾纠纷排查调处工作机制。高集镇建立和完善了党委、政府统一领导，各方协调、上下联动、齐抓共管的矛盾纠纷排查调处工作机制。大力加强基层社情信息网络建设，把信息网络延伸到村组，保证信息网络畅通和有效运转，切实做好决策预防、苗头预防、个案预防三个重要环节的预警防范工作，及时发现各种苗头性、倾向性问题。对排查出的矛盾纠纷及时梳理归类，逐项登记，按照“一事一档”或“一人一档”建立台账，对一些苗头性、倾向性问题提前介入，有针对性提出对策和方案，妥善处置，及时化解。
    完善落实考核奖励措施。高集镇把矛盾纠纷调处工作作为检验镇村干部工作作风和工作能力的重要内容，作为镇村干部推荐任用和评先评优的依据。把矛盾纠纷排查调处工作纳入镇对村平安建设和信访工作目标管理考核，严格考核奖惩。对在矛盾纠纷排查调处中敷衍塞责、推诿扯皮及漏报瞒报的，处置不力导致矛盾激化酿成事端的，实行责任追究。