近年来，南阳市宛城区汉冶街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索“枫桥经验”本土化，努力在基层社会治理上下功夫、谋创新、求实效，多措并举助推“枫桥经验”在汉冶街道落地生根、开花结果，用实际行动为群众的幸福感添砖加瓦。
    创新机制，提升为民服务质效。该街道加强和创新社会治理，着力提升做好新形势下群众工作的能力，进一步夯实社会治安综合治理基层基础建设。该街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，以预防在先、化解在前为目标，以解决当前突出问题和矛盾为突破口，加大矛盾纠纷多发、易发领域特别是婚姻（婚恋）家庭、邻里关系等矛盾纠纷的排查化解力度，努力做到小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交、人员不上行。
    聚合优势资源，化解矛盾纠纷。该街道努力探索解决矛盾、调解矛盾的新路子，成立了“警司访+”矛盾纠纷协调化解机制，由派出所民警、司法所工作人员、律师、社区老党员、有威信的老同志来担任调解员，将抓好矛盾纠纷排查化解工作作为一项精品工程来抓，抓好、抓实、抓出成效。努力搭建街道和社区居委会两层法律服务工作站，把律师服务和法律援助有效延伸到各社区。加强基层政法单位的横向联合，加强法律执法服务的有效衔接。
    下一步，汉冶街道将持续坚持和发展新时代“枫桥经验”，在做好常见性、多发性矛盾纠纷化解工作基础上，着重针对辖区重点区域、重点领域突出的矛盾纠纷以及多年积累的、长期未得到有效解决的疑难复杂矛盾纠纷做好化解工作，最大限度地减少不和谐因素，努力实现矛盾纠纷化解成功率、协议履行率和人民群众满意率明显提高，确保实现小事不出社区、大事不出街道，企事业单位矛盾纠纷本单位内化解，行业、专业矛盾纠纷本领域内解决，实现矛盾纠纷就地化解，不上交、不激化，为党委政府分忧，为人民群众解难。