2022年，清丰县以“三零”创建为目标，聚焦信访工作中的重点难点问题，创新工作方法，打造基层信访治理闭环管理新模式。2022年，该县信访总量同比下降24.47%，重复信访量同比下降19.25%。
    该县出台相关文件，明确县、乡（镇、街道办）两级接访工作要求，实行诉讼、信访分离。充分发挥定量考核指挥棒作用，采取“月通报、季点评、年总评”，根据各行政村信访数量、矛盾纠纷化解以及工作制度落实情况，实行“三类村”评比，结果与经费、项目挂钩。
    清丰县坚持公职人员和群众涉访、信访行为规范两手抓，成立公职人员涉访行为规范领导小组和信访违法行为处置组，组织所有党员干部签订承诺书，强化公职人员涉访行为调查处理。同时，围绕四项非访和十项信访违法行为开展警示教育，持续营造信访工作法治化氛围。