近年来，洛阳市司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“能力作风建设年”活动为牵引，紧紧围绕市域社会治理现代化试点、“八五”普法、“六防六促”等重点工作，聚焦重点领域、重点时段、重点人群，深入排查化解矛盾纠纷，加强特殊人群帮扶管理，深化普法依法治理，着力解决人民群众“急难愁盼”，最大限度预防减少民转刑案件发生，为建设更高水平的法治洛阳、平安洛阳作出积极贡献，探索出了一套基层社会治理的洛阳方案。
A夯基为先
  促进司法所建设规范化
  洛阳市司法局注重全省大抓基层基础建设的战略机遇，以星级司法所建设和“枫桥式司法所”创建为抓手，着力解决司法所建设的难点、痛点、堵点问题。截至2022年底，全市司法所所均面积达到185平方米以上，具有产权的司法所达到122个。针对人员配备不足的问题，市司法局按照应招尽招原则，招录司法所公务员近200名，充实到基层一线。针对经费不足问题，全市采取县局投入、乡镇支持、上级奖补相结合模式，主动与党委政府和县财政部门沟通协调，累计投入司法所创建资金3191万元，配备执法执勤车辆140辆。全市187个司法所全部达到三星以上标准，命名省级“枫桥式司法所”7个。全市司法所工作人员跃升至1071人，所均5.7人，彻底消灭了无人所、一人所。司法所面积从所均1.83万平方米增加至3.47万平方米，调解室、宣告室、档案室等功能室设置齐全。“司法蓝”已经成为全市基层法治的亮丽底色，司法所履职服务能力显著提升。
 B和睦为重
促进矛盾调解多元化
    近年来，洛阳市司法局树立以“需求侧”牵引“供给侧”的工作理念，狠抓平台、机制、队伍建设，着力构建人民调解、行政调解、司法调解衔接联动体系，持续推动社会矛盾纠纷多元化解工作创新发展。一是加强平台建设。洛阳市依托公共法律服务中心优势资源，融合人民调解、法律援助、行政复议、公证仲裁及司法鉴定等业务，整合专业性调解力量，推动成立了市县两级人民调解中心，打造综合性、一站式矛盾纠纷化解平台。二是加强机制建设。市司法局全面加强与法院、公安和信访等部门的沟通协作，建立完善诉调对接、警调对接、访调对接工作机制，部署开展“六防六促”专项行动，将基层矛盾纠纷化解在萌芽状态。2022年以来，全市累计开展矛盾纠纷排查2万余次，调解矛盾纠纷6万余件，调解成功率达98%以上。全市上访率同比大幅下降，各级涉诉纠纷调解组织化解矛盾1000余件，有效节约了司法资源。三是加强队伍建设。洛阳市面向社会公开招聘专职调解员，充实到市级调委会。全市3500余个调解组织共有调解员1万余名，其中，专职力量占比达到30%以上，为更好化解社会矛盾纠纷提供了坚强队伍保障。