法治的温度彰显社会的进步，一批新规已于2023年1月1日起施行，它们将为我们带来新年新气象。
1  强化农产品质量安全监督管理
  新修订的农产品质量安全法于2023年1月1日起施行。新修订的农产品质量安全法完善农产品质量安全监督管理制度，实现从田间地头到百姓餐桌的全过程、全链条监管，进一步强化农产品质量安全法治保障。本法强化农产品质量安全风险管理和标准制定、实施，完善农产品生产经营全过程管控措施，加大对违法行为的处罚力度。
2      加强妇女权益保障
  新修订的妇女权益保障法自2023年1月1日起施行。新修订的妇女权益保障法明确，各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施，防止和纠正就业性别歧视。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。国家实行生育保险制度，建立健全职工生育休假制度。
3    国家实施全民健身战略
  新修订的体育法自2023年1月1日起施行。新修订的体育法明确国家实施全民健身战略，构建全民健身公共服务体系，鼓励和支持公民参加健身活动，促进全民健身与全民健康深度融合。本法明确，国家实行青少年和学校体育活动促进计划，支持体育产业发展，促进体育消费。
4  完善铁路旅客车票实名制管理
  2023年1月1日起，新版《铁路旅客车票实名制管理办法》进一步明确所有铁路旅客列车和车站实行车票实名制管理。新版《铁路旅客运输规程》规定，实行车票实名制的，年满6周岁且未满14周岁的儿童应当购买儿童优惠票；年满14周岁的儿童，应当购买全价票。
5  预置应用软件应提供卸载方式
  新年伊始，多个信息安全领域的新规开始施行。其中，工信部、国家互联网信息办公室联合印发的《关于进一步规范移动智能终端应用软件预置行为的通告》明确，生产企业应确保移动智能终端中除基本功能软件外的预置应用软件均可卸载，并提供安全便捷的卸载方式供用户选择。
6  对违法使用医保基金举报有奖
  《违法违规使用医疗保障基金举报奖励办法》于2023年1月1日起施行。办法明确把针对所有违法违规使用医保基金行为的举报纳入奖励范围，将奖励金额上限由10万元提升至20万元，并设置了最低200元的奖励金额下限。
7加强财政预算管理
  《财政总会计制度》于2023年1月1日起施行。各级总会计应加强对各项财政业务的核算管理与会计监督；应加强对预算单位财政资金使用情况的管理，及时了解掌握有关单位的用款情况；应自觉接受人大、审计、监察部门，以及上级政府财政部门的监督。 （据新华社电）