重温入党誓词（资料图片）
    “最近工作中，我总是会产生自卑感和紧张焦虑感，我该怎么解决？”近日，淮滨县检察院政治部的心理疏导员老陈对干警提出的问题进行一对一疏导，并提出合理化建议。
    这是该院开展“三点一线”党建工作的一个缩影。近年来，淮滨县检察院针对支部组织生活会质量缺乏有效评价机制、党管党员作用发挥不够明显、业务建设与党建工作融合不够等问题，推出“三点一线”党建工作法，以贯穿新时代党的建设总要求为主线，聚焦检察工作重点、难点和着力点，在各支部设置心理疏导员、廉政监督员和“身边寻美员”，提升党建工作引领检察工作高质量发展的驱动力、凝聚力和向心力。
心理疏导员及时提振士气
    该院将心理教育课作为经常性思想政治教育重要内容，专门成立了心理疏导工作小组，由党组书记、检察长赵星海担任组长，每个支部设置一名心理疏导员，把干警心理健康工作融入思想政治建设和日常教育。
    该院依托“淮检大讲堂”，各支部心理疏导员轮流授课，引导干警保持积极健康的心理状态。每季度召开干警思想动态分析会，组织心理健康普测和心理问卷调查，逐人建立心理健康电子档案，及时掌握干警思想动态。支部心理疏导员密切关注围绕干警职务晋升、岗位变动、发生矛盾、压力过大等情况，帮助干警调节心理、提振士气。
廉政监督员发挥“探头”作用
    该院充分发挥廉政监督员一线监督的“探头”作用，切实查找廉政风险点，及时掌握全体干警的思想状况和违反党风廉政建设规定的苗头，及时分析原因、研究对策；利用每周党员主题活动日，学习上级关于党风廉政建设的新规定。廉政监督员定期向干警发放防止干预司法“三个规定”案例汇编、文件汇编等，引导干警提高思想认识。该院组织干警观看警示教育片，开展专题研讨；以深化教育整顿、党史教育成果为载体，组织干警学习廉洁标兵、廉政模范先进事迹，通过批评和自我批评、写对照检查剖析整改材料等形式，让干警自觉整改查摆出的问题。
“身边寻美员”发掘身边榜样
    一个好的典型就是一面旗帜。表彰眼前的典型、身边的榜样，就会激发人们潜在的进取心、荣誉感，激励大家奋发向上，形成学习先进、争当先进、赶超先进、崇尚先进的良好氛围。该院通过明思路、明范围、明任务，制定出台《关于开展“寻找身边最美瞬间”活动的实施意见》，确立“抓身边、出精品，促引领、重实效”的工作思路，将美学概念融入先进典型选树，动员“身边寻美员”广泛参与，把目光聚焦在身边的同事身上，精心发掘“身边的榜样”。该院利用新媒体、传统媒体和实地走访等形式，全方位、多维度展示身边“最美瞬间”，通过评选“检察之星”和“星级部门”，激发全体干警创先争优的积极性。
    据悉，自实施“三点一线”党建工作法以来，该院先后多次获得全国、全省“检察宣传先进单位”、全市检察机关“先进单位”等荣誉称号，68个集体和97名干警受到县级以上表彰，获省级荣誉22个、国家级荣誉13个，形成了以党的建设高质量推动新时代检察工作高质量发展的新局面。