本报讯近日，洛宁县纪委监委牢固树立实干担当“风向标”，为党员干部在新时代新征程中展现新作为营造良好氛围。
    一是合理容错纠错。该县纪委监委按照“三个区分开来”的要求，建立容错纠错正负面清单和容错事项双报告制度，及时组织案发单位、办案部门、组织部门会商研讨，切实解决容错情节定性不准、上下沟通机制不畅等问题。
    二是开展跟踪回访。该县纪委监委对受处分干部建立回访工作机制，采用“诊疗式”回访策略，灵活运用谈话、教育、反馈相结合的方式，动态掌握受处分干部的情况，帮助34名受处分干部正视问题、重拾干劲。
    三是强化澄清保护。该县纪委监委进一步加强与公安机关等部门在澄清保护工作中的协同配合，通过书面、会议、当面等澄清方式，为28名受到不实举报的党员干部正名，切实维护合法权益，让党员干部干得舒心、安心、放心。
            （李静邱瑞丹）