（上接04版）
    深入推进全民普法，“七五”普法圆满收官，扎实推进“八五”普法，积极开展预防未成年人违法犯罪、疫情防控、防范养老诈骗等专项普法宣传活动，累计开展活动1.9万场，提升普法针对性实效性。打造黄河流域和南水北调“十字形”法治文化带，用法治保障“一泓清水永续北上”。司法部确定省司法厅为全国唯一一个省级普法与依法治理工作联系点。
    建立常态化府院联动工作机制。8月12日，省政府与省法院举行第一次联席会议，审议通过了《河南省常态化府院联动工作机制》，研究确定了十项需双方共同推进解决的重点问题事项。省司法厅充分发挥联席会议办公室职能作用，推动印发《关于贯彻落实省政府省法院联席会议精神的通知》，对十项重点问题事项逐一明确责任单位、任务要求和落实举措，目前各项工作均取得良好进展。落实好律师与法官常态化交流和互评机制，着力构建“亲”“清”的法官律师关系。
E践行司法为民提升公共法律服务质效
    江山就是人民，人民就是江山。近年来，全省司法行政干警不忘初心、牢记使命，紧扣民心这个最大的政治，立足人民群众日益增长的法律服务需求，努力让人民群众在每一次法律服务中都能真切感受到法治的“温度”。
    实现全省市、县、乡、村四级公共法律服务实体平台全覆盖，“实体、热线、网络”三台融合持续推进。党的十九大以来，全省公共法律服务机构共为群众提供法律咨询470万余人次，办理法律援助案件77.2万件、公证230.6万件、司法鉴定40万件。受理农民工法律援助案件12.3万余件，挽回经济损失10.3亿元。
    实现村（居）法律顾问全覆盖，共选配1.1万余名律师担任村（居）法律顾问。截至目前，全省村（居）法律顾问为群众提供专业法律意见75.7万条，开展法治讲座11.1万场次，提供现场法律服务38.7万次，为村（居）重大决策事项提供法律意见4.5万条。
    大力推进减证便民，单设行政审批服务处，全面推行证明事项告知承诺制，推动“一网通办”前提下“最多跑一次”向“一次不用跑”转变。废除法律援助案件申请经济困难状况“证明制”，改经济困难证明为经济情况说明，使法律援助申请更加便捷人性。
F狠抓基层基础赋能司法行政工作提档升级
    强基固本，方能长治久安。近年来，省司法厅通过加强基层司法所建设、开展基层法治创建、提升经费保障水平等一系列措施，抓住制约司法行政工作高质量发展的“牛鼻子”，外树形象、内聚人心，全面夯实全省司法行政基层基础——
    司法所建设成效显著。开展加强司法所建设三年行动（2019—2021年），全省2460个司法所全部建成三星以上规范化司法所，司法所工作人员达到14230人，从全国第22名跃升到第一名，高于全国平均水平，司法所履职能力大大提升，成为推进基层法治建设的重要力量。今年，启动司法所建设强基创优三年行动（2022—2024年）。在全省实施“三个一百”工程，全力打造“枫桥式司法所”。
    基层法治创建深入开展。目前，全省有4个省辖市、78个县（市、区）被命名为全国法治城市、法治县（市、区）创建活动先进单位，224个村（社区）被命名为全国民主法治示范村（社区）。
    服务保障水平持续提升。联合省财政厅等部门制定了《关于加强人民调解员队伍建设的实施意见》《河南省法律援助资金管理办法》《河南省省级法律援助补贴标准》等一系列制度规定，有效夯实了基层司法行政机关经费保障的制度基础。
G全面纵深推进司法行政改革蹄疾步稳
    改革与发展，如鸟之两翼、车之两轮。在推动司法行政工作高质量发展的进程中，坚持以破解司法行政工作难点、痛点、堵点为重点，实施台账式管理，项目化推进，常抓不懈，久久为功，河南司法行政改革成效显著。党的十九大以来，81项司法行政重点改革任务已完成65项，持续推进16项。
    省司法厅建立以“一个意见、五项制度、
四合审查、三会两评”为主体的“1543”政府立法机制，在全国立法工作会议上作典型发言。
    公共法律服务网被司法部评为“数字法治、智慧司法”优秀典型信息应用系统。
    公共法律服务体系建设，人民监督员、人民陪审员制度改革，河南省全面推行证明事项告知承诺制改革等工作，被省委改革办作为典型案例列入红榜通报表扬。
H锻造忠诚铁军打造过硬干警队伍
    干事创业，关键在人。近年来，全省司法行政系统认真贯彻落实习近平总书记关于政法队伍建设的重要指示批示精神，始终坚持革命化、正规化、专业化、职业化建设方向，扎实开展队伍教育整顿，彻底整治顽瘴痼疾，消除政治隐患，优化政治生态。深入推进队伍思想政治建设、履职能力建设、纪律作风建设，打造出一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军——
    全面贯彻习近平总书记提出的新时代好干部标准和“对干部最大的激励是正确用人导向”的重要指示，出台《中共河南省司法厅党委关于建立干部工作“两个清单”的意见（试行）》，用好正面、负面两个“清单”，以正确用人导向引领干事创业导向，让那些想干事、能干事、干成事的干部有更好的用武之地。扎实开展“能力作风建设年”活动，深入开展政治轮训和岗位大练兵、技能大比武活动，创新开展“十大学习”“十大讨论”“十大培训”“十大比武”，全系统共组织开展专题学习334次，专题讨论290场，专题培训397期，专项比武211次。
    培育选树司法行政先进典型，党的十九大以来，先后涌现出全国“最美公务员”朱明明、全国“五一劳动奖章”获得者肖永华、全国“人民满意的公务员”董王超等先进典型。13个集体荣获“全国司法行政系统先进集体”称号，16名同志荣获“全国司法行政系统先进工作者”称号，6名同志荣获“全国司法行政系统劳动模范”称号。
    认真落实各项从优待警政策，完善职业保障体系，建立大病救助机制，为困难干警职工建立救助档案，联合省卫健委建立司法行政干警紧急医疗救治绿色通道；开展“入托入学帮扶”“金秋助学”活动，对家庭困难干警的子女予以资助，与省教育厅联合发文，将全省司法行政机关人民警察英烈和因公牺牲伤残人民警察子女纳入享受教育优待范围。
    始终坚持严管厚爱相结合，倡树“两个严于”，即司法行政各级领导干部在纪律要求上严于普通干警，普通干警在纪律要求上严于其他公务员。把从严教育、从严管理、从严监督作为队伍建设重要要求，不断完善监督管理长效机制，着力建设忠诚干净担当的司法行政铁军。