今年以来，濮阳县委政法委认真落实省委关于开展“三零”平安创建活动安排部署，围绕“能力作风建设年”活动要求，组织“四官两员”（警官、法官、检察官、司法警官和信访代理员、应急管理员）到村里担任“平安村官”，促基层治理能力提升，变矛盾风险被动管控为围绕源头主动防范。
    精心组织人员全覆盖
  濮阳县印发《关于深化“四官两员”服务进村（社区）担任“平安村官”工作的通知》，由县委政法委、县政法单位联合，并结合县信访局、县应急管理局工作，选派1012名工作人员到村（社区）担任“平安村官”，实现全县村（社区）全覆盖。同时，濮阳县委政法委派出22名包村干部挂职担任22个乡（镇、街道办）综治中心副主任，通过列席乡（镇、街道办）级综治中心工作例会、信访联席会等形式，指导参与社会治理、平安创建、信访稳定等工作，让工作在一线开展，把问题解决在基层。
  为深入推动“四官两员”工作深入开展，
濮阳县委政法委还建立工作重点通告制度，每周梳理综治及平安建设、信访、应急管理等工作要点，印制重点工作提醒函，形成“平安村官”责任统揽、工作同步、目标统一的生动局面。
    精准服务工作不缺位
  “平安村官”通过参加村民议事会，挨家挨户走访，深入了解村情户情，对群众反映的邻里、家庭、情感等不稳定因素及时商议化解对策，力促问题当场解决。对于不能当场化解的重大矛盾，他们及时协调组织包村干部、乡村矛调员、“五老”人员到场，进行多方位调解，确保矛盾纠纷不上交、快化解。
  “平安村官”还主动添加分包村的群众微信，通过深入交流沟通，引导他们树牢法治观念，理性表达诉求，增强自我防护意识，积极参与基层平安建设。
  截至目前，濮阳县通过“四官两员”工作排查矛盾纠纷500余起，化解率约90%，进一步推动“三零”创建走深走实。