本报讯近日，永煤丰阳煤矿深入贯彻落实上级公司“素质提升年”活动要求，深化教育培训、搭建育才平台、畅通成长通道，大力推进技能人才培养工作，破解了一个个制约安全生产的难题。
    进入7月份以来，该矿技能人才实操培训班通过“理论实践一体、实训教演合一”的教学模式，切实提升了骨干技能人才的实际操作能力。此次实操培训不同于以往培训只“纸上谈兵”，而是采取现场面对面实操的培训方式，让参训职工既“动口”又“动手”，更好地将理论知识和实践操作结合起来，让大家切实吃透弄懂设备的工作原理和运行流程，达到快速提升职工业务技能水准的目的。
    该矿对矿井电气维修工、钳工等主体工种进行集中轮训，对矿井一线操作工进行性针对性实训，组织全矿技术骨干以及拔尖培训学成回来的技能人才对职工进行设备安装拆卸、运行操作、配件更换等拆解操作指导，确保培训人员操作规范达标。
    该矿还把“师带徒”形式作为技能人才培养成长的重要方式，对所有的技能人才“扶上马送一程”，快速提升他们的动手能力，以适应岗位的要求。目前，矿井一线60多名机电维修工进行了轮训，实战操作技能得到极大提升。
          （任二敏何伟）