提升专业能力把各项目标任务落到实处 “能力作风建设年”活动开展以来，省第三强制隔离戒毒所党委始终以习近平总书记关于增强“八项本领”提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求为遵循，把活动作为推动2022年重点工作创新出彩的载体，与场所安全、疫情防控、队伍建设等工作深度 融合，创新形式，打造亮点，戒毒工作取得明显成效。
    针对本领恐慌、能力欠缺问题，省第三强制隔离戒毒所党委提出“提高政治站位，锻造优良作风，提升政治能力和专业本领”的工作目标。“能力作风建设年”活动启动以来，该所组织全体干警职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，突出政治忠诚、政治品质、政治纪律、政治素养，以“大学习、大讨论”为抓手，营造“学、严、干”的氛围，建立政治模范机关。
    大力提升教育戒治能力，打造安全稳定的戒治秩序。该所以“优秀心理咨询师”评比为契机，开展心理咨询师团体心理实操技能比赛；制定《春节期间戒毒人员心理健康情况排查表》，开展心理健康情况排查；举办心理健康讲座两次，开展专题团体心理辅导4次，组织团体沙盘游戏3次，有效促进并持续保持了戒毒人员思想情绪稳定，在人员管理软环境方面保障了场所安全。
提升戒治管理能力确保“无燃点、零感染、零事故”
    该所加强四大现场管理，严格落实戒毒医疗管理制度、教育矫治管理制度、心理矫正管理制度、康复训练管理制度和诊断评估管理制度等管
  理制度；严格执行四区流转各项程序规定，确保四区流转规范科学，提升戒毒工作统一模式运行质量。
    该所增强干警风险意识、隐患意识、底线意识，增强直接管理的行动自觉。定期开展戒毒人员思想排摸、
动态分析，及时发现问题，解决问题。制定《省三所应急处突工作预案》《省三所疫情防控应急预案》，定期演练，提升干警应急处突能力，确保实现“无燃点、零感染、零事故”。
提升队伍工作能力推动戒毒事业高质量发展
    该所建立三个清单，立行立改。围绕“五个对照”“五个检视”“五个查摆”，建立部门问题清单、整改清单、责任清单、干警个人问题清单、整改清单；采取开门听取意见、网上征求意见，与特邀执法监督员、人大政协委员及戒毒人员家属座谈等方式，全面查找短板，立行立改，持续整改。
    该所党委按照能力作风建设要求，“张榜招贤、揭榜挂帅”，选人用人实现新突破。招募创建统一戒毒模式示范所、创建智慧戒毒示范所、创建戒毒医院资质、目标管理考核办公室主任各一名，给愿干事、能干事、干成事的同志提供舞台，为戒毒工作发展储备精英良才、发现优秀人才，推动戒毒事业高质量发展。