人民法院作为党领导下的国家审判机关，人民法院工作作为党和国家事业的重要组成部分，具有鲜明的政治属性和执政属性，站在“两个一百年”的历史交汇点，我们必须毫不动摇地坚持党的领导和加强党的建设，坚持做到党建领航、党建铸魂、党建强基、党建聚力，让“红色细胞”迸发先锋力量，以高质量党建引领推动人民法院工作高质量发展。
    要强化政治引领，夯实发展基础。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。要推动人民法院工作高质量发展，必须筑牢发展根基。而筑牢发展根基，首要任务就是强化政治引领。要旗帜鲜明讲政治，坚持“两个确立”，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿法院党建工作全过程，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要讲话精神，不断提高政治站位和运用科学理论指导实践的能力。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平法治思想，坚持司法为民、公正司法工作主线，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行司法审判职责。要贯彻落实党委领导下的院长负责制，选优配强法院领导班子，加强自身建设，强化管党治党责任意识，提高决策力、凝聚力和执行力，奋力实现以党的建设高质量推动法院工作高质量发展。
    要促进党建业务融合，汇聚发展动力。党建工作是魂，审判业务工作是核心。只有将党建工作融入日常工作，以党建指导业务工作，才能真正破除党建工作与业务工作“两张皮”现象，才能真正避免党建工作“虚化”“弱化”现象。
要积极探索党建与业务在组织设置、工作谋划、绩效考评深度融合的工作机制，推动党建与业务深度融合。在组织设置上，根据部门职能、性质设立党组织，全面实现支部建在庭上、党旗披在肩上，确保各庭室党建工作和业务工作正常开展。在工作谋划上，切实做到党建、业务“四个同步”即同步谋划、同步部署、同步检查、同步考核，真正开创党建工作服务审判业务工作，审判业务工作与党建工作协调发展的局面。在绩效考评上，坚持审判业务庭室工作绩效考评与党支部工作绩效考评统筹结合，相互关联，结果互动，从思想上彻底根除“重业务轻党建”的现象。
    要聚焦队伍建设，激发发展活力。要坚持党管人才原则，大力实施“人才兴院”，锻造高素质法官队伍，要坚持正确选人用人导向，始终把政治标准作为选人用人的首要标准，真正将敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔出来。要坚持专业化建设，持续推进“大学习大调研大培训”工程，通过法官大讲堂、岗位大练兵等形式常态化开展学习培训，着力打造“专家型”法官队伍。要加强党风廉政建设。坚持刀刃向内，综合运用监督执纪“四种形态”坚持抓早抓小，以零容忍态度严惩司法腐败，确保公正廉洁司法。
    治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。面对新形势新任务，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导，突出政治功能，强化政治引领，狠抓党建业务深度融合，把党建工作成效转化为指导和推动法院工作的实际举措，锚定高质量，奋进新征程，以高质量党建引领擘画法院工作高质量发展的宏伟蓝图，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强有力的司法保障。