9月初，省委工作会议提出了“两个确保”奋斗目标，作出了实施“十大战略”、推动新发展格局下县域经济高质量发展的重大部署。在省第十一次党代会召开之际，在奋进新时代新征程中，作为一名纪检监察干部，我将在工作中把握好三个“度”，树立正确的执纪导向，以纪检监察工作的高质量发展推动经济社会高质量发展。
    深化全面从严治党，做到始终有“硬度”
    全面从严治党，根本目的是发展。作为纪检监察干部，要做好政治生态的“护林员”、党心民心的“守望者”，始终坚持“严”的主基调，把纪律规矩挺在前面，以系统施治、标本兼治的理念，综合运用监督执纪“四种形态”，做到无禁区、全覆盖、零容忍，让失责必问、问责必严成为常态。把“治未病”作为首要，强化预防教育，对苗头性、倾向性问题及时提醒教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续不断净化政治生态。
    科学定性量纪执法，做到始终有“精度”
    问责只是手段，担责才是目的。要统筹用好问责手段，坚持以事实为依据，以法规为准绳，进一步细化问责事项，对于干部日常工作中出现的失职失责行为，既查清责任事实，合理区分责任追究的界限，又区别领域、行业、职责的不同，对问题分析精准，做到瞄准“靶子”，有的放矢，避免问责泛化、简单化，确保问责精准发力，真正做到唤醒责任意识，激发担当精神。
    坚持严管厚爱，做到始终有“温度”
    充分发挥监督执纪正向效应，落实好“三个区分开来”，严管厚爱结合、激励约束并重，精准运用容错纠错、回访教育、澄清事实等举措，建立容错纠错清单，完善容错纠错工作办法，科学划清“可容”与“不容”的明确界限，该容的大胆容，不该容的坚决不容，防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”，确保容错在纪律红线、法律底线内进行，激励干部在遵规守纪前提下敢闯敢试、开拓创新、攻坚克难、加快发展。