河南法制报记者近日在通许县城看到，道路交通秩序井然，交通参与者文明礼让。谈到这些改观，通许县公安局交警大队大队长王健和教导员张涛希望河南法制报记者采访一下分管城镇中队工作的副大队长刘显锋。被问及刘显锋在城区管理方面有啥高招时，刘显锋拿出一份只有三页A4纸的简明文本。这份纸质文本是他从2015年起分管城镇中队时，着手起草的《城镇中队十分考评制度》。老刘根据自己在带队伍方面积累的工作经验，认为必须先把人管好了，工作中的问题才会迎刃而解。他经过努力，促使这份干货满满的考评制度出炉。
    在这项制度宣布之后，很多人认为这不过是“新官上任三把火”。但是短短两个星期，就有人因为迟到一次被扣2分、因为执勤牌没有佩戴被扣1分、因为在岗玩手机被扣2分……到了月底，刘显锋召集两个中队（城镇一中队和城镇二中队）人员进行整体讲评后，公开宣布，按少1分扣30元工资的规定执行处罚，而所有处罚所得全部用于奖励先进。当月，被扣10分者到队部打扫厕所卫生一个月。
    考评制度对警容风纪、在岗履职、环境卫生等提出了明确的规定，只要违反某一规定，队员都要被扣分。近几年来，在这项制度的严格约束下，两个中队没有出现过一起违纪违法事件，成绩单倒引人注目：
    ——实事求是查处酒醉驾，仅2019年查处醉驾79起、酒驾131起。
    ——严格执行《通许县委、县政府对县城规划区内三轮、四轮电动车的禁行工作通知》，采取人性化执法措施，保证县城道路畅通无阻。
    ——加强禁限行车辆管控，采取各项措施对大货车、渣土车、商砼车、农用车、工程作业车五大类重点车辆从严治理，服务大气污染治理攻坚。
    “开封市五一劳动奖章”获得者、通许县“人民满意的十大优秀基层政法干警”……谈到获得的荣誉，刘显锋没有太多的话，只是说，那只代表过去，今后还要把工作做好。